Aprile - Giugno Bollettino - Diocesi di Rimini

Bollettino Diocesano 2011 - n.2
sione il futuro stesso di questa realtà.
La Chiesa tutta di Rimini è vicina ai 280 lavoratori tuttora occupati, e alla loro
preoccupazione nel vedere il loro posto di lavoro senza un preciso futuro.
Si registra inoltre da parte di Trenitalia una mancanza di chiarezza sul futuro
delle Officine locomotori, anzi tutte le scelte dell’azienda sembrano andare verso
una progressiva chiusura dell’intera realtà riminese.
Non è compito della Chiesa proporre soluzioni tecniche, ma vorremmo sottolineare
i seguenti punti perché si possa sbloccare l’attuale situazione di stallo e
di incertezza in cui vivono tutti i lavoratori.
Ci sembra importante che:
1) Tutte le organizzazioni dei lavoratori siano coinvolte dall’azienda Trenitalia
nel discutere insieme un piano industriale che possa prevedere una fase diversa
e nuova di rilancio delle stesse Officine locomotori.
2) Molti lavoratori nei prossimi anni, per raggiunti limiti di età, lasceranno il
posto di lavoro. Desideriamo sottolineare l’importanza di un adeguato turnover
in grado di ridare slancio occupazionale all’azienda riminese.
3) Le istituzioni, provincia e regione, siano protagonisti, in questo tempo di
passaggio, con la loro autorità e competenza nella difesa dei posti di lavoro e
nel rilancio dell’azienda stessa.
4) Nel Comune di Rimini è in atto la campagna elettorale per le elezioni amministrative
2011; invitiamo tutti i candidati sindaci a inserire nel loro programma
politico una particolare attenzione al tema occupazionale in riferimento alla
vertenza Officine.
Auspichiamo che questa lettera possa aiutare le varie coinvolte nella vicenda a
intraprendere la strada della collaborazione e delle sinergie per affrontare insieme
la giusta causa delle persone occupate nelle Officine.
don Antonio Moro
Direttore dell’Ufficio Diocesano per la Pastorale Sociale
Rimini, 1 maggio 2011
Festa di san Giuseppe lavoratore
Organismi Pastorali
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