la Conferenza nazionale della donna lavoratrice - CGIL Regionale ...

Secondo quanto emerge dalla documentazione consultata, buoni risultati furono raggiunti
nella mobilitazione delle lavoratrici romane. Tale giudizio risulta ancora più positivo se si
tengono in conto le difficoltà delle sindacaliste ad imporsi a livello rappresentativo e
rivendicativo. Dalla ricostruzione della Cubeddu e della Piccininni apprendiamo infatti che
nel secondo dopoguerra la CGIL romana era un sindacato fortemente maschile e per certi
aspetti maschilista. 44
Durante il Congresso di costituzione della Camera del Lavoro dell’aprile 1945 fu da subito
posta all’attenzione la causa delle lavoratrici. Anna Fiorentini, del sindacato ospedalieri,
lamentò lo scarso appoggio dei dirigenti allo sviluppo di una piena coscienza sindacale
femminile, nonché la mancata sindacalizzazione di due categorie a maggioranza femminile,
l’abbigliamento e le persone di servizio. A ciò si aggiungeva l’assenza di donne nei Comitati
direttivi delle categorie in cui queste erano in maggioranza.
La classe dirigente non mostrò in quell’occasione alcun segnale di apertura sul versante
rappresentativo, limitandosi ad affermare la necessità che le questioni delle lavoratrici
venissero trattate da organi specifici come le commissioni femminili. Queste ultime
condussero negli anni successivi un continuo lavoro di mobilitazione sindacale.
In occasione del ‹‹Congresso della Donna lavoratrice›› dell’ottobre 1952, Maddalena
Accorinti, responsabile femminile della CdL, tracciò un bilancio positivo dell’azione svolta
negli anni precedenti. La responsabile da un lato sottolineò l’importanza delle lotte condotte
contro il supersfruttamento, per l’innalzamento dei salari, a favore della pace. Dall’altro
quantificò in 40.000 le lavoratrici mobilitate tra Roma e provincia, di cui 25.000 quelle
sindacalizzate.
In merito alle attività di preparazione della Conferenza, ricaviamo utili indicazioni da un
Piano del Lavoro elaborato nel settembre 1953. 45
Tra i temi da dibattere, l’accento fu posto sull’aumento dei salari e la riduzione dei
differenziali. Tra le iniziative, venne indicata la strategia delle lavoratrici dell’IPS che
proponevano di realizzare una vasta opera di popolarizzazione delle richieste tra la
popolazione tramite volantinaggio e la costituzione di delegazioni alle autorità, alle
associazioni femminili, ai giornali. Il Piano prevedeva la convocazione dei Comitati direttivi,
44 A. Cubeddu, B. Piccininni (a cura di), Fuori dall’ombra. La vita, l’autorevolezza, le conquiste delle
donne della Cgil di Roma e del Lazio. Ediesse, Roma 2007, p. 160 e sgg.
45 Archivio storico della Camera del Lavoro di Roma c/o Archivio storico Manuela Mezzelani Cgil Roma e
Lazio, Sez. I, Documenti organizzativi e politici, 1953, Commissione femminile 1953, Piano di Lavoro per
la Conferenza nazionale
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