la Conferenza nazionale della donna lavoratrice - CGIL Regionale ...

3.2 Gli interventi delle delegate
I temi del dibattito, individuati dalla Picolato nella relazione introduttiva, presero corpo
dalle parole delle delegate, ciascuna delle quali portò l’esperienza delle lavoratrici che
rappresentava.
Accorciamento dei differenziali
Due interventi si concentrarono in particolar modo sulla questione retributiva.
Bertocci, operaia di Genova, portò la testimonianza delle lotte condotte nella sua fabbrica,
un’azienda alimentarista, per l’avvicinamento dei differenziali. 6 Dopo la proposta di Di
Vittorio di indire la Conferenza nazionale, le lavoratrici avevano formulato una Carta
rivendicativa aziendale con la richiesta di avvicinamento delle paghe, di miglioramenti interni
e di aumenti retributivi. Con la loro determinazione erano riuscite ad ottenere attrezzature
moderne e miglioramenti igienici. Un ordine del giorno votato da tutte le iscritte ai sindacati
era stato inviato all’Associazione degli industriali, alla Camera del Lavoro, alla UIL e alla
CISL provinciali. L’on. Morelli, segretario della CISL provinciale, in un comizio di piazza si
era dichiarato d’accordo con l’eliminazione dello scarto nelle paghe.
Per Natale le lavoratrici avevano ottenuto un premio uguale a quello degli uomini. L’intento
era quello di ottenere la stessa parità anche per il premio di produzione per il quale esisteva
ancora una differenza di 1.000 lire.
La responsabile della commissione femminile della CCdL di Bologna, Diana Sabbi, rese
note le lotte delle lavoratrici della provincia per i miglioramenti salariali. 7 Sia per l’industria
che per il settore agricolo ne sottolineò l’elevata coscienza di classe.
Le operaie erano riuscite ad ottenere acconti sui futuri aumenti salariali, passaggi di categoria,
rivalutazioni e scatti riuscendo a strappare agli industriali per il 1953 quasi 40 milioni di lire.
A questi andavano aggiunti altri 50 milioni delle vertenze individuali per mancato salario.
Le braccianti avevano ottenuto 17 milioni per il taglio e la condizionatura del riso; altri 3 per
il mantenimento degli asili nido.
Le rivendicazioni avanzate per i miglioramenti salariali riguardavano da un lato la
perequazione dei salari e degli stipendi per avvicinarli al costo della vita; dall’altro la
riduzione dei differenziali tra paghe femminili e maschili da attuarsi attraverso l’aumento del
salario e dello stipendio base: lo scarto non doveva superare il 13 %.
6 L’unità delle lavoratrici genovesi per l’accorciamento delle distanze salariali in ivi, pp. 92-96
7 Le lotte delle lavoratrici bolognesi per i miglioramenti salariali in ivi, pp. 128-132
60