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ANSALDO ENERGIA <strong>BILANCIO</strong> 2011<br />
121<br />
39. Compensi spettanti al key management personnel<br />
I compensi spettanti ai soggetti che hanno il potere e la responsabilità. della pianificazione, direzione e<br />
controllo della Società, ivi inclusi gli Amministratori esecutivi e non, ammontano a:<br />
Euro/migliaia 2011 2010<br />
Retribuzione 8.500 3.448<br />
Benefici successivi al rapporto di lavoro 90<br />
Altri benefici a lungo termine<br />
Indennità per cessazione del rapporto di lavoro 960<br />
Stock grant 394 133<br />
Totale 9.944 3.581<br />
I compensi agli Amministratori ammontano a Euro/migliaia 2.280 per l’esercizio 2010. I compensi spettanti<br />
ai sindaci ammontano a Euro/migliaia 70.<br />
Tali compensi comprendono gli emolumenti ed ogni altra somma avente natura retributiva, previdenziale ed<br />
assistenziale dovuti per lo svolgimento della funzione di Amministratore o di sindaco nella Società.<br />
La controllante Finmeccanica S.p.A., allo scopo di realizzare un sistema di incentivazione e fidelizzazione<br />
per i dipendenti e consulenti del proprio Gruppo, ha posto in essere piani di incentivazione che prevedono,<br />
previa verifica del conseguimento degli obiettivi aziendali prefissati, l’assegnazione di azioni Finmeccanica.<br />
Al 31 dicembre 2011 il piano di stock grant è decaduto.<br />
per IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE<br />
IL PRESIDENTE<br />
Francesco Giuliani<br />
NOTE ESPLICATIVE AL <strong>BILANCIO</strong> AL 31 DICEMBRE 2011
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