2.pielikums Ministru kabineta 2010.gada 18.maija noteikumiem Nr ...

873.12. bērnu tiesību aizsardzība;3.13. vispārīgie ētikas principi;3.14. saskarsmes psiholoģija;3.15. pirmā palīdzība;3.16. datorprasmes;3.17. darba tiesiskās attiecības;3.18. darba aizsardzība;3.19. vides aizsardzība.1.18. Personāla vadītāja profesijas standarts1.18.1. Vispārīgie jautājumi1. Profesijas nosaukums – personāla vadītājs.2. Profesijas kods – 2423 03.1.18.2. Nodarbinātības apraksts1. Profesionālās kvalifikācijas līmenis – piektais profesionālāskvalifikācijas līmenis.2. Profesionālās darbības pamatuzdevumu kopsavilkums:– personāla vadītājs nosaka un formulē uzņēmuma personāla vadībasstratēģiju, politiku un mērķus dinamiskā ekonomiskā vidē atbilstoši uzņēmumamērķiem; analizē, novērtē un pilnveido uzņēmuma personāla vadības sistēmu;plāno un prognozē uzņēmuma personāla resursus, nodrošina uzņēmumu arnepieciešamo personālu; organizē un vada uzņēmuma personāla struktūrvienībasdarbu; piedalās darba aizsardzības sistēmas izveidē un darbības nodrošināšanā,bet, noteiktos gadījumos, kontrolē darba aizsardzības sistēmas izveidi un veic tāsdarbības kontroli; sadarbojas ar uzņēmuma vadību un citu struktūrvienībuvadītājiem personāla vadības stratēģisko mērķu sasniegšanā; konsultēuzņēmuma vadību un struktūrvienību vadītājus par darba tiesisko attiecībureglamentējošo normatīvo aktu prasībām un personāla vadības procesiem; sekolīdzi tam, lai uzņēmumā tiktu ievērotas darba tiesisko attiecību reglamentējošonormatīvo aktu prasības.Personāla vadītājs strādā uzņēmumos.1.18.3. Profesionālās darbības veikšanai nepieciešamāsprofesionālās kompetences1. Spēja analizēt un novērtēt vietējo un starptautisko ekonomisko vidi,darba tirgus attīstības tendences.