22.09.2013 Views

De Bedrijfscode Aanleiding, inhoud, invoering en ... - VNO-NCW

De Bedrijfscode Aanleiding, inhoud, invoering en ... - VNO-NCW

De Bedrijfscode Aanleiding, inhoud, invoering en ... - VNO-NCW

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

edrijfscode 1 07-04-2003 12:09 Pagina 9<br />

E<strong>en</strong> code kan zeer uite<strong>en</strong>lop<strong>en</strong>de onderwerp<strong>en</strong> bevatt<strong>en</strong>: omgangsvorm<strong>en</strong>,<br />

gebruik van bedrijfsmiddel<strong>en</strong>, maar ook verantwoordelijkhed<strong>en</strong><br />

<strong>en</strong> verplichting<strong>en</strong> jeg<strong>en</strong>s maatschappij, klant<strong>en</strong> <strong>en</strong> leveranciers.<br />

Vaak vormt de code e<strong>en</strong> overkoepel<strong>en</strong>d kader <strong>en</strong> bestaan er afzonderlijke,<br />

meer gedetailleerde deelcodes voor bijvoorbeeld gift<strong>en</strong>, voork<strong>en</strong>nis <strong>en</strong><br />

nev<strong>en</strong>werkzaamhed<strong>en</strong>.<br />

In zijn meest vergaande vorm geeft de code e<strong>en</strong> geme<strong>en</strong>schappelijk beleidskader.<br />

✔ Hoe maak ik e<strong>en</strong> effectieve code? (hoofdstuk 3)<br />

<strong>De</strong> effectiviteit van e<strong>en</strong> code wordt bepaald door de <strong>inhoud</strong> maar vooral<br />

door het proces. A code is nothing, coding is everything.<br />

Dat proces staat of valt met leiderschap <strong>en</strong> begint aan de top. Zonder betrokk<strong>en</strong><br />

managem<strong>en</strong>t <strong>en</strong> visie is e<strong>en</strong> code tot mislukk<strong>en</strong> gedoemd. Leidinggev<strong>en</strong>d<strong>en</strong><br />

moet<strong>en</strong> zich bewust zijn voor welke waard<strong>en</strong> zij staan <strong>en</strong><br />

gaan, deze communicer<strong>en</strong> naar hun medewerkers, de code voorlev<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />

medewerkers aansprek<strong>en</strong> op naleving.<br />

Nodig is om draagvlak te creër<strong>en</strong> in de organisatie. Allereerst door medewerkers<br />

bij het opstell<strong>en</strong> te betrekk<strong>en</strong>. Daarnaast moet het normaal word<strong>en</strong><br />

dat medewerkers elkaar aansprek<strong>en</strong> op de code <strong>en</strong> integriteitsvrag<strong>en</strong><br />

op<strong>en</strong>lijk besprok<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> word<strong>en</strong>.<br />

✔ Hoe veranker ik de code in de organisatie?<br />

(hoofdstuk 4)<br />

<strong>De</strong> code schept e<strong>en</strong> normatief kader, maar moet hand<strong>en</strong> <strong>en</strong> voet<strong>en</strong><br />

krijg<strong>en</strong> in het handel<strong>en</strong> van alledag.<br />

‘Instrum<strong>en</strong>t<strong>en</strong>’ daarvoor zijn bijvoorbeeld:<br />

• het managem<strong>en</strong>tcontract<br />

• integriteitstoetsing van nieuwe werknemers<br />

• het functioneringsgesprek<br />

• het stell<strong>en</strong> van eis<strong>en</strong> aan leveranciers (bijvoorbeeld als het gaat om<br />

zwartwerk<strong>en</strong>, kinderarbeid of milieuzorg)<br />

• het verkoopbeleid (bijvoorbeeld relatiegesch<strong>en</strong>k<strong>en</strong>).<br />

Medewerkers moet<strong>en</strong> ev<strong>en</strong>tuele overtreding<strong>en</strong> signaler<strong>en</strong> <strong>en</strong> bespreekbaar<br />

kunn<strong>en</strong> mak<strong>en</strong>. Grotere bedrijv<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> daarvoor procedures<br />

<strong>en</strong> organisatorische voorzi<strong>en</strong>ing<strong>en</strong> creër<strong>en</strong> waarmee vrag<strong>en</strong> van medewerkers<br />

word<strong>en</strong> opgevang<strong>en</strong> <strong>en</strong> sch<strong>en</strong>ding<strong>en</strong> word<strong>en</strong> gesignaleerd <strong>en</strong><br />

aangepakt. Bijvoorbeeld in de vorm van e<strong>en</strong> vertrouw<strong>en</strong>spersoon, e<strong>en</strong><br />

compliancefunctionaris, e<strong>en</strong> meldpunt of e<strong>en</strong> helpdesk integriteit.<br />

Grote bedrijv<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> de effect<strong>en</strong> van de code betrekk<strong>en</strong> in hun maat-<br />

9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!