De Bedrijfscode Aanleiding, inhoud, invoering en ... - VNO-NCW
De Bedrijfscode Aanleiding, inhoud, invoering en ... - VNO-NCW
De Bedrijfscode Aanleiding, inhoud, invoering en ... - VNO-NCW
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
edrijfscode 1 07-04-2003 12:09 Pagina 8<br />
Sam<strong>en</strong>vatting<br />
<strong>De</strong> volg<strong>en</strong>de vrag<strong>en</strong> vorm<strong>en</strong> de leidraad voor dit boekje.<br />
✔ Waarom zou ik e<strong>en</strong> code opstell<strong>en</strong>?<br />
(zie hierover hoofdstuk 1)<br />
Steeds meer bedrijv<strong>en</strong> will<strong>en</strong> e<strong>en</strong> aantal geme<strong>en</strong>schappelijke principes,<br />
waard<strong>en</strong>, verantwoordelijkhed<strong>en</strong>, norm<strong>en</strong> <strong>en</strong> regels formuler<strong>en</strong>.<br />
<strong>De</strong> aanleiding<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> extern zijn: regelgeving van de overheid, externe<br />
standaard<strong>en</strong> of acties van non-gouvernem<strong>en</strong>tele organisaties. Interne<br />
aanleiding<strong>en</strong> zijn vaak: sterke groei, malversaties <strong>en</strong> wisseling<strong>en</strong> in het<br />
personeelsbestand. Ook stakeholders - werknemers, aandeelhouders,<br />
consum<strong>en</strong>t<strong>en</strong> <strong>en</strong> bijvoorbeeld leveranciers - stell<strong>en</strong> steeds vaker eis<strong>en</strong> aan<br />
de integriteit <strong>en</strong> het maatschappelijk functioner<strong>en</strong> van bedrijv<strong>en</strong>.<br />
E<strong>en</strong> bedrijfscode is bij uitstek het instrum<strong>en</strong>t om de eig<strong>en</strong> ambities <strong>en</strong> verantwoordelijkhed<strong>en</strong><br />
te communicer<strong>en</strong>, zowel naar binn<strong>en</strong> als naar buit<strong>en</strong><br />
de organisatie. E<strong>en</strong> code versterkt de id<strong>en</strong>titeit van de organisatie, werkt<br />
sam<strong>en</strong>bind<strong>en</strong>d, werpt e<strong>en</strong> dam op teg<strong>en</strong> onregelmatighed<strong>en</strong> <strong>en</strong> bevordert<br />
de dialoog <strong>en</strong> sociale controle.<br />
✔ Wat zet ik in e<strong>en</strong> code? (hoofdstuk 2)<br />
In uw code kunt u de volg<strong>en</strong>de onderdel<strong>en</strong> opnem<strong>en</strong>: missie, waard<strong>en</strong>,<br />
verantwoordelijkhed<strong>en</strong> naar stakeholders, norm<strong>en</strong> <strong>en</strong> regels. Dit is sam<strong>en</strong>gevat<br />
in onderstaande piramidefiguur.<br />
<strong>De</strong> opbouw van e<strong>en</strong> code<br />
8<br />
missie<br />
kernwaard<strong>en</strong><br />
verantwoordelijkhed<strong>en</strong><br />
norm<strong>en</strong> & regels