De Bedrijfscode Aanleiding, inhoud, invoering en ... - VNO-NCW
De Bedrijfscode Aanleiding, inhoud, invoering en ... - VNO-NCW
De Bedrijfscode Aanleiding, inhoud, invoering en ... - VNO-NCW
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
edrijfscode 1 07-04-2003 12:10 Pagina 65<br />
5. Norm<strong>en</strong> <strong>en</strong> regels voor medewerkers<br />
Naast verantwoordelijkhed<strong>en</strong> jeg<strong>en</strong>s medewerkers formuler<strong>en</strong><br />
de meeste codes (96%) ook één of meer verantwoordelijkhed<strong>en</strong><br />
van medewerkers, zoals sam<strong>en</strong>gevat in overzicht 12.<br />
Overzicht 12<br />
Verantwoordelijkhed<strong>en</strong> van medewerkers<br />
Aannem<strong>en</strong> van gesch<strong>en</strong>k<strong>en</strong> of invitaties 80%<br />
Belang<strong>en</strong>verstr<strong>en</strong>geling/teg<strong>en</strong>strijdige belang<strong>en</strong> 70%<br />
Aanbied<strong>en</strong> van gesch<strong>en</strong>k<strong>en</strong> of invitaties 69%<br />
Steekp<strong>en</strong>ning<strong>en</strong> 65%<br />
Geheimhouding 59%<br />
Omgang met bedrijfseig<strong>en</strong>domm<strong>en</strong> 52%<br />
Correcte vastlegging van gegev<strong>en</strong>s 43%<br />
Handel met voork<strong>en</strong>nis 37%<br />
Financiële belang<strong>en</strong>teg<strong>en</strong>stelling 33%<br />
Integriteit in het algeme<strong>en</strong> 32%<br />
Nev<strong>en</strong>functies 26%<br />
Intellectueel eig<strong>en</strong>dom 17%<br />
Contact<strong>en</strong> met de media 11%<br />
Omgaan met informatie 9%<br />
Concurr<strong>en</strong>tiebeding 4%<br />
Aannem<strong>en</strong> <strong>en</strong> ontvang<strong>en</strong> van relatiegesch<strong>en</strong>k<strong>en</strong><br />
Het aannem<strong>en</strong> van relatiegesch<strong>en</strong>k<strong>en</strong> wordt in de meeste<br />
codes (80%) expliciet aan beperking<strong>en</strong> gebond<strong>en</strong>. Vaak wordt<br />
ook verwez<strong>en</strong> naar de plaatselijke gebruik<strong>en</strong>. Soms word<strong>en</strong> bij<br />
relatiegesch<strong>en</strong>k<strong>en</strong> ook andere gunst<strong>en</strong> g<strong>en</strong>oemd zoals het aanbied<strong>en</strong><br />
van ‘ontspanning’, luxe zak<strong>en</strong>reiz<strong>en</strong> op kost<strong>en</strong> van klant<br />
of leverancier, <strong>en</strong> bezoek aan ev<strong>en</strong>em<strong>en</strong>t<strong>en</strong> zoals sportwedstrijd<strong>en</strong>.<br />
Niet alle<strong>en</strong> het aannem<strong>en</strong> maar ook het aanbied<strong>en</strong> van dergelijke<br />
zak<strong>en</strong> wordt in het mer<strong>en</strong>deel van de codes g<strong>en</strong>oemd<br />
(69%).<br />
Belang<strong>en</strong>verstr<strong>en</strong>geling<br />
69% van de codes verbiedt de verstr<strong>en</strong>geling van bedrijfs- <strong>en</strong><br />
65<br />
Relatiegesch<strong>en</strong>k<strong>en</strong><br />
Medewerkers van Laurus mog<strong>en</strong> ge<strong>en</strong><br />
relatiegesch<strong>en</strong>k<strong>en</strong> aanvaard<strong>en</strong> anders<br />
dan de gangbare gesch<strong>en</strong>k<strong>en</strong><br />
zoals deze met name in de maand december<br />
word<strong>en</strong> gegev<strong>en</strong>. Relatiegesch<strong>en</strong>k<strong>en</strong><br />
(ook die thuis of niet in de<br />
maand december word<strong>en</strong> ontvang<strong>en</strong>)<br />
di<strong>en</strong><strong>en</strong> altijd volg<strong>en</strong>s de van tijd tot<br />
tijd geld<strong>en</strong>de regeling<strong>en</strong> bij Laurus te<br />
word<strong>en</strong> ingebracht in ‘tombola’s’ e.d.<br />
ter verdeling onder e<strong>en</strong> brede groep<br />
Laurus-medewerkers. Buit<strong>en</strong>sporig<br />
royale of kostbare relatiegesch<strong>en</strong>k<strong>en</strong><br />
word<strong>en</strong> door het verantwoordelijke<br />
lid van de Groepsraad aan de gever<br />
geretourneerd.<br />
Laurus<br />
In many industries and countries,<br />
gifts and <strong>en</strong>tertainm<strong>en</strong>ts are used to<br />
str<strong>en</strong>gth<strong>en</strong> business relationships.<br />
Throughout the world, one principle<br />
is common and clear: No gift, favor or<br />
<strong>en</strong>tertainm<strong>en</strong>t should be accepted or<br />
provided if it will obligate or appear<br />
to obligate the recipi<strong>en</strong>t.<br />
Sara Lee/DE<br />
Belang<strong>en</strong>verstr<strong>en</strong>geling<br />
Van alle medewerkers wordt verlangd<br />
dat zij elke vorm van teg<strong>en</strong>strijdigheid<br />
vermijd<strong>en</strong> tuss<strong>en</strong> hun eig<strong>en</strong> financiële<br />
belang<strong>en</strong> <strong>en</strong> hun positie<br />
binn<strong>en</strong> de Océ-groep.<br />
Océ
Change language