Download de scriptie - Wetenschapswinkel Geneeskunde en ...

More documents

Recommendations

Info

Colofon Vraagnummer: GV 32/2011/D Titel: Psychosociale arbeidsbelasting van ambulancemedewerkers Auteur: Jacoba Hoeksma ECTs: 18 Begeleider: Dr. J. Tuinstra, afdeling Gezondheidswetenschappen – Wetenschapswinkel Geneeskunde & Volksgezondheid; Toegepast Gezondheidsonderzoek, UMCG Referent: Dr. D.G. van Tol, Universitair docent, Rijksuniversiteit Groningen/ Faculteit Medische Wetenschappen, Sociologie Vraagindiener: UMCG Ambulancezorg, Tynaarlo Uitgave: Wetenschapswinkel Geneeskunde & Volksgezondheid, UMCG Adres: Hanzeplein 1, 9713 GZ Groningen Telefoon: 050‐ 3639080 Email: j.tuinstra01@umcg.nl Datum: augustus, 2012 Psychosociale arbeidsbelasting van ambulancemedewerkers 2
Woord vooraf Voor u ligt een scriptie waarin verslag wordt gedaan van een onderzoek naar de psychosociale arbeidsbelasting van ambulancemedewerkers en daarbij het verschil tussen kleine en grote ambulanceposten. Deze scriptie is geschreven als afronding van mijn studie Sociologie aan de Rijksuniversiteit Groningen. Het afgelopen half jaar heeft in het teken gestaan van afstuderen. Deze periode is leuk en leerzaam geweest, als was het soms een ware zoektocht was naar de juiste informatie, kennis en gegevens voor het schrijven van deze scriptie. Uiteindelijk mag het eindresultaat er zijn en ben ik er trots op. Achter mijn bureau bij de Wetenschapswinkel Geneeskunde en Volksgezondheid van Universitair Medisch Centrum Groningen heb ik veel tijd doorgebracht, het was een fijne werkplek en een ‘helpende hand’ was gelukkig altijd in de buurt. Graag wil ik van de gelegenheid gebruik maken om deze ‘helpende handen’ te bedanken, want zonder deze personen had ik dit resultaat niet kunnen bereiken. Allereerst gaat mijn dank uit naar Jolanda Tuinstra voor haar fanatieke begeleiding. Ik kon altijd rekenen op de juiste feedback en advies. Ten tweede gaat mijn dank uit naar Vera Verhage, zij was naast Jolanda mijn ‘extra’ begeleider en heeft mij voorzien van vele praktische tips. Ten derde wil ik Donald van Tol bedanken dat hij tijd voor mij heeft willen vrijmaken, om als referent een kritische blik te werpen op mijn scriptie. Ook wil ik promovendus Thomas Kowalewski bedanken, hij heeft mij nuttige tips gegeven over het toepassen van het theoretische onderzoeksmodel in deze scriptie. Als laatste wil ik nog graag mijn ‘kantoorgenootjes’ bedanken voor het motiverende effect van hun aanwezigheid en mijn ouders en vrienden, omdat zij mij tijdens deze afstudeerperiode altijd ondersteund hebben. Uiteraard was mijn scriptie niet tot stand gekomen, als UMCG Ambulancezorg geen onderzoeksvraag had voorgelegd aan Toegepast Gezondheidsonderzoek en de Wetenschapswinkel Volksgezondheid en Geneeskunde. Daarom wil ik Harriëtte Holt en alle overige ambulancemedewerkers van UMCG Ambulancezorg bedanken voor hun volledige meewerking. Ik vond het erg leuk om een kijkje in de keuken te mogen nemen bij deze uitdagende organisatie. Ik heb veel bewondering gekregen voor alle ruim 4.000 ambulancemedewerkers in Nederland, die 24 uur per dag en 7 dagen per week hulp verlenen. Door dit onderzoek, de meeloopdagen en het boek ‘Verhalen uit de ambulancezorg’ van Middelbeek (2009) heb ik me gerealiseerd dat ambulancemedewerkers vaak als één van de eersten ter plekke zijn bij een ongeval en vaak worden geconfronteerd met lief en leed, hoogoplopende emoties, paniek en soms bizarre situaties (Middelbeek, 2009). Jacoba Hoeksma – Groningen, augustus 2012 Psychosociale arbeidsbelasting van ambulancemedewerkers 3
Page 1: Psychosociale arbeidsbelasting van
Page 5 and 6: 3.1.5 De arbeidsfactor organisatie
Page 7 and 8: Jacoba Hoeksma, S2068184 Titel: Psy
Page 9 and 10: stressklachten en gezondheidsproble
Page 11 and 12: mate van vrijheid hebben bij het ui
Page 13 and 14: Hoofdstuk 2 - Theoretisch kader In
Page 15 and 16: wordt niet concreet ingegaan op de
Page 17 and 18: Figuur 1: Job‐Demand‐Control‐
Page 19 and 20: groot. Wel moeten ambulancemedewerk
Page 21 and 22: Hypothese 3: Hoe minder sociale ste
Page 23 and 24: verloop van de medewerkers (Beer, 1
Page 25 and 26: Controlevariabelen ‐ Geslacht ‐
Page 27 and 28: 3.1.2. De arbeidsfactor taakeisen D
Page 29 and 30: geopend, van de in totaal 278 benad
Page 31 and 32: herstelbehoefte is een lichte afwij
Page 33 and 34: gegevens uit de interviews dienen a
Page 35 and 36: Tabel 4.1: Beschrijving van de rele
Page 41 and 42: Tabel 4.5 Resultaten van een stapsg
Page 43 and 44: Tabel 4.6: Lineaire regressie van o
Page 45 and 46: Ambulancemedewerkers hebben vooraf
Page 47 and 48: Op basis van de eerste vier getoets
Page 49 and 50: waarom er geen ondersteuning voor d
Page 51 and 52: De tweede kanttekening sluit aan bi
Page 53 and 54:
UMCG ambulancemedewerkers voor een
Page 55 and 56:
Literatuurlijst Aasa, U., Brulin, C
Page 57 and 58:
Hakanen, J. J., Bakker, A. B., & De
Page 59 and 60:
Porter, L. W., & Lawler, E. E. (196
Page 61 and 62:
Warr, P. B. (1987). Work umemployme
Page 63 and 64:
Zelfstandigheid in het werk Altijd
Page 65 and 66:
De uitkomstmaat psychosociale arbei
Page 67 and 68:
Bijlage 3 - Moderator analyses van
Page 69 and 70:
Bijlage 4 - Moderator analyses voor
Page 71 and 72:
Bijlage 5 - Assumpties multipele re
Page 73 and 74:
Figuur 2: Scatterplot van alle vari
Page 75:
Figuur 4: Histogram van de afhankel
show all

Download de scriptie - Wetenschapswinkel Geneeskunde en ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?