Download de scriptie - Wetenschapswinkel Geneeskunde en ...

More documents

Recommendations

Info

Bijlage 2 – Gemiddelde scores voor mannen en vrouwen op de relevante variabelen Tabel 1: Beschrijving van de relevante variabelen: gemiddelde (standaarddeviatie) en minimum‐ en maximumwaarde, uitgesplitst naar geslacht. Arbeidsfactor met bijhorende variabelen Taakeisen: Werktempo (laag‐hoog) Regelmogelijkheden: Zelfstandigheid in het werk (veel‐weinig) Inspraak (veel‐weinig) Sociale steun: Relatie met collega’s (goed‐slecht) Relatie met directe leiding (goed‐slecht) Psychosociale arbeidsbelasting: Herstelbehoefte (laag – hoog) Man (N=114) Vrouw (N=41) Gemiddelde Min‐Max Gemiddelde (standaarddeviatie) (standaarddeviatie) Min‐Max Effect size P‐waarde 22,94 (9,08) 0‐54,55 24,09 (9,75) 6,06‐48,48 ‐0,12 0,494 63,05 (14,85) 24,24‐90,91 60,38 (16,08) 0‐84,85 0,18 0,336 60,60 (18,52) 20,83‐100 59,45 (15,17) 0‐79,17 0,07 0,722 17,09 (13,06) 0‐66,67 19,70 (12,52) 0‐51,85 ‐0,20 0,270 22,87 (16,26) 0‐74,07 20,69 (12,86) 0‐51,85 0,14 0,438 10,35 (19,05) 0‐100 13,17 (12,34) 0‐50 ‐0,16 0,379 * statistisch significant bij p< 0,05; tweezijdige toets; N totaal is 155
Bijlage 3 – Moderator analyses van de arbeidsfactor regelmogelijkheden Tabel 1. Resultaten van een stapsgewijze regressieanalyse met herstelbehoefte als afhankelijke variabele en het interactie‐effect van werktempo en zelfstandigheid in het werk als onafhankelijke variabele, met controlevariabelengeslacht en leeftijd ¹ Geslacht (1=man, 2= vrouw) Model 2 Model 3 Model 4 b t b t b t 0,056 0,748 0,065 0,874 0,069 0,933 Leeftijd 0,080 1,076 0,087 1,168 0,082 1,117 Werktempo (laag – hoog) Zelfstandigheid in het werk (veel – weinig) Werktempo * Zelfstandigheid in het werk 0,403 5,431** 0,404 5,481** 0,420 5.669** 0,114 1,537 0,133 1,776 0,118 1,575 R² (adj) 0,157 0,164 0,172 F 10,526** 8,556** 7,409** ** Statistisch significant bij p< 0,01; eenzijdige toets; N totaal is 155. ¹ Model 1 is gelijk aan Tabel 4.4 en is daarom in deze tabel weggelaten.
Page 1 and 2:
Psychosociale arbeidsbelasting van
Page 3 and 4:
Woord vooraf Voor u ligt een script
Page 5 and 6:
3.1.5 De arbeidsfactor organisatie
Page 7 and 8:
Jacoba Hoeksma, S2068184 Titel: Psy
Page 9 and 10:
stressklachten en gezondheidsproble
Page 11 and 12:
mate van vrijheid hebben bij het ui
Page 13 and 14:
Hoofdstuk 2 - Theoretisch kader In
Page 15 and 16: wordt niet concreet ingegaan op de
Page 17 and 18: Figuur 1: Job‐Demand‐Control‐
Page 19 and 20: groot. Wel moeten ambulancemedewerk
Page 21 and 22: Hypothese 3: Hoe minder sociale ste
Page 23 and 24: verloop van de medewerkers (Beer, 1
Page 25 and 26: Controlevariabelen ‐ Geslacht ‐
Page 27 and 28: 3.1.2. De arbeidsfactor taakeisen D
Page 29 and 30: geopend, van de in totaal 278 benad
Page 31 and 32: herstelbehoefte is een lichte afwij
Page 33 and 34: gegevens uit de interviews dienen a
Page 35 and 36: Tabel 4.1: Beschrijving van de rele
Page 41 and 42: Tabel 4.5 Resultaten van een stapsg
Page 43 and 44: Tabel 4.6: Lineaire regressie van o
Page 45 and 46: Ambulancemedewerkers hebben vooraf
Page 47 and 48: Op basis van de eerste vier getoets
Page 49 and 50: waarom er geen ondersteuning voor d
Page 51 and 52: De tweede kanttekening sluit aan bi
Page 53 and 54: UMCG ambulancemedewerkers voor een
Page 55 and 56: Literatuurlijst Aasa, U., Brulin, C
Page 57 and 58: Hakanen, J. J., Bakker, A. B., & De
Page 59 and 60: Porter, L. W., & Lawler, E. E. (196
Page 61 and 62: Warr, P. B. (1987). Work umemployme
Page 63 and 64: Zelfstandigheid in het werk Altijd
Page 65: De uitkomstmaat psychosociale arbei
Page 69 and 70: Bijlage 4 - Moderator analyses voor
Page 71 and 72: Bijlage 5 - Assumpties multipele re
Page 73 and 74: Figuur 2: Scatterplot van alle vari
Page 75: Figuur 4: Histogram van de afhankel
show all

Download de scriptie - Wetenschapswinkel Geneeskunde en ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?