Download de scriptie - Wetenschapswinkel Geneeskunde en ...

More documents

Recommendations

Info

Literatuurlijst 55 Bijlage 1: Items die zijn meegenomen in het onderzoek 62 Bijlage 2: Gemiddelde scores voor mannen en vrouwen op de relevante variabelen 66 Bijlage 3: Moderator analyses van de arbeidsfactor regelmogelijkheden 67 Bijlage 4: Moderator analyses voor de arbeidsfactor Sociale steun 69 Bijlage 5: Assumpties multipele regressieanalyse 71 Psychosociale arbeidsbelasting van ambulancemedewerkers 6
Jacoba Hoeksma, S2068184 Titel: Psychosociale arbeidsbelasting van ambulancemedewerkers Een onderzoek naar de arbeidsfactoren die in relatie staan met de psychosociale arbeidsbelasting van ambulancemedewerkers en de invloed daarbij van werken op een grote of kleine ambulancepost. Samenvatting Het huidige onderzoek richt zich op de vraag welke arbeidsfactoren (taakeisen, regelmogelijkheden en sociale steun)uit het Job‐Demand‐Control‐Support Model (Karasek & Theorell, 1990) in relatie staan met de psychosociale arbeidsbelasting van ambulancemedewerkers. Ook de arbeidsfactor organisatie‐grootte wordt toegevoegd als arbeidsfactor in dit onderzoek. Op basis van praktijkervaringen en literatuur is er reden om ook deze arbeidfactor te betrekken. Voor het onderzoek is gebruik gemaakt van secundaire data. Van 25 november 2011 tot en met 2 januari 2012 zijn onder de ambulancemedewerkers van UMCG Ambulancezorg digitale vragenlijsten afgenomen. Het betrof de Vragenlijst Beleving en Beoordeling van Arbeid (Van Veldhoven et al., 2002). De vragenlijst is door 155 ambulancemedewerkers volledig ingevuld. De data zijn geanalyseerd met behulp van beschrijvende analyses en multivariate regressieanalyse. Aan de hand van de multivariate regressieanalyse is antwoord gegeven op de vooraf geformuleerde hypothesen. De resultaten uit dit onderzoek laten zien dat de arbeidsfactoren taakeisen en organisatiegrootte direct in verband staan met de psychosociale arbeidsbelasting van ambulancemedewerkers. Dit betekent dat toenemende taakeisen samenhangen met een toenemende psychosociale arbeidsbelasting van ambulancemedewerkers. Dit betekent ook dat ambulancemedewerkers die werkzaam zijn op een grote ambulancepost meer psychosociale arbeidsbelasting ervaren dan ambulancemedewerkers die werkzaam zijn op een kleine ambulancepost. Voor de overige arbeidsfactoren; regelmogelijkheden en sociale steun, is geen verband gevonden met psychosociale arbeidsbelasting. Op basis van deze bevindingen zijn aanbevelingen opgesteld voor vervolgonderzoek en voor de praktijk. Psychosociale arbeidsbelasting van ambulancemedewerkers 7
Page 1 and 2: Psychosociale arbeidsbelasting van
Page 3 and 4: Woord vooraf Voor u ligt een script
Page 5: 3.1.5 De arbeidsfactor organisatie
Page 9 and 10: stressklachten en gezondheidsproble
Page 11 and 12: mate van vrijheid hebben bij het ui
Page 13 and 14: Hoofdstuk 2 - Theoretisch kader In
Page 15 and 16: wordt niet concreet ingegaan op de
Page 17 and 18: Figuur 1: Job‐Demand‐Control‐
Page 19 and 20: groot. Wel moeten ambulancemedewerk
Page 21 and 22: Hypothese 3: Hoe minder sociale ste
Page 23 and 24: verloop van de medewerkers (Beer, 1
Page 25 and 26: Controlevariabelen ‐ Geslacht ‐
Page 27 and 28: 3.1.2. De arbeidsfactor taakeisen D
Page 29 and 30: geopend, van de in totaal 278 benad
Page 31 and 32: herstelbehoefte is een lichte afwij
Page 33 and 34: gegevens uit de interviews dienen a
Page 35 and 36: Tabel 4.1: Beschrijving van de rele
Page 41 and 42: Tabel 4.5 Resultaten van een stapsg
Page 43 and 44: Tabel 4.6: Lineaire regressie van o
Page 45 and 46: Ambulancemedewerkers hebben vooraf
Page 47 and 48: Op basis van de eerste vier getoets
Page 49 and 50: waarom er geen ondersteuning voor d
Page 51 and 52: De tweede kanttekening sluit aan bi
Page 53 and 54: UMCG ambulancemedewerkers voor een
Page 55 and 56: Literatuurlijst Aasa, U., Brulin, C
Page 57 and 58:
Hakanen, J. J., Bakker, A. B., & De
Page 59 and 60:
Porter, L. W., & Lawler, E. E. (196
Page 61 and 62:
Warr, P. B. (1987). Work umemployme
Page 63 and 64:
Zelfstandigheid in het werk Altijd
Page 65 and 66:
De uitkomstmaat psychosociale arbei
Page 67 and 68:
Bijlage 3 - Moderator analyses van
Page 69 and 70:
Bijlage 4 - Moderator analyses voor
Page 71 and 72:
Bijlage 5 - Assumpties multipele re
Page 73 and 74:
Figuur 2: Scatterplot van alle vari
Page 75:
Figuur 4: Histogram van de afhankel
show all

Download de scriptie - Wetenschapswinkel Geneeskunde en ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?