Download de scriptie - Wetenschapswinkel Geneeskunde en ...

Tabel 4.6: Lineaire regressie van organisatie‐grootte op herstelbehoefte, met werktempo als
mediator, onder controle voor geslacht en leeftijd ¹
Controlevariabelen:
Geslacht
(1=man, 2= vrouw)
Model 2ᵃ
Model 3ᵇ
b t b t
0,070 0,922 ‐ 0,046 ‐ 0,579
Leeftijd 0,089 1,186 0,108 1,357
Regelmogelijkheden:
Zelfstandigheid in het werk
(veel‐weinig)
Inspraak
(veel – weinig)
Sociale steun:
Relatie met collega’s
(goed‐slecht)
Relatie met directe leiding
(goed‐slecht)
Taakeisen:
Werktempo
(laag‐hoog)
0,126 1,460 0,042 0,459
‐ 0,060 ‐ 0,596 0,106 1,000
0,009 0,108 ‐ 0,144 ‐1,225
0,080 0,805 0,182 1,721
0,385 4,827** 0,042 0,459
R² (adj) 0,152 0,045
F 4,944** 2,031
** Statistisch significant bij p< 0,01; eenzijdige toets; N totaal is 155
ᵃ afhankelijke variabele is herstelbehoefte
ᵇ afhankelijke variabele is organisatie‐grootte
¹ Model 1 is gelijk aan Tabel 4.4 en is daarom in deze tabel weggelaten.
In Tabel 4.6 is bij Model 3ᵇ te zien dat er geen statistisch significant verband is tussen organisatiegrootte
en werktempo. Doordat dit verband niet aanwezig is, heeft het toetsen van het mediator
effect geen zin (anders Model 4ᵃ). Er is geen sprake van een mediator effect, het directe verband
tussen organisatie‐grootte wordt niet verzwakt of weggenomen door werktempo.