Managementteam Klachtenregeling 2011 ... - Divers
Managementteam Klachtenregeling 2011 ... - Divers
Managementteam Klachtenregeling 2011 ... - Divers
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
18<br />
1.8 Taalmaatjes<br />
In <strong>2011</strong> zijn 40 inburgeraars aan 40 vrijwilligers gekoppeld. Galant heeft de voortgang van de koppels bijgehouden door<br />
persoonlijk contact met het taalmaatje en de inburgeraar. Daarnaast is er een bijeenkomst georganiseerd voor de vrijwilligers<br />
(de taalmaatjes) om ervaringen uit te wisselen. Deze is zeer positief ontvangen. De koppels die in <strong>2011</strong> gestart zijn, hebben<br />
in principe recht op begeleiding in 2012.<br />
1.9 Stagemakelaar<br />
De gemeente heeft halverwege <strong>2011</strong> besloten om de opdracht stagemakelaar te verlengen. Vanaf 1 juli <strong>2011</strong> is daarom<br />
het project voortgezet. De opdracht wordt uitgevoerd vanuit het team van Galant. In <strong>2011</strong> zijn zes scholen intensief gaan<br />
samenwerken met de stagemakelaar van Galant. Deze scholen maken gebruik van het Maspointsysteem en hebben een<br />
training gehad van de stagemakelaar. De stagemakelaar heeft inmiddels met alle tien de scholen intensief contact. De<br />
scholen hebben aangegeven dat in totaal 3248 leerlingen een stageplek zoeken in het schooljaar <strong>2011</strong>/2012. Een hoger<br />
getal dan het beoogde cohort. Dit is te verklaren doordat scholen de stages opknippen in meerdere leerjaren. Veel<br />
leerlingen vinden zelf een stageplaats. In <strong>2011</strong> heeft de stagemakelaar 330 nieuwe stageplaatsen geworven (in 2010 had de<br />
stagemakelaar al 475 stageplaatsen geworven). Voor zeven scholen paste de stagemakelaar de 10% regeling toe, met een<br />
totaal van 93 leerlingen die via deze regeling geplaatst zijn. Naast het werven van stageplekken, het introduceren van<br />
Maspoint en het onderhouden van contacten met scholen en leerlingen heeft de stagemakelaar een zestal bijeenkomsten<br />
georganiseerd: de Masfiësta, twee coördinatorenoverleggen, twee workshops en een inspiratiebijeenkomst. De scholen<br />
hebben zeven nieuwsbrieven ontvangen en speciaal ontworpen posters voor de promotie van Maspoint maatschappelijke<br />
stages Den Bosch profileert zich sinds <strong>2011</strong> met een eigen huisstijl. 2012 staat met name in het teken van het borgen van<br />
bovenstaande activiteiten binnen de huidige opdracht.<br />
1.10 Mooi Zo Goed Zo<br />
In <strong>2011</strong> zijn 32 maatschappelijke initiatieven gekoppeld aan bedrijven en instellingen. Er verschenen 12 digitale<br />
nieuwsbrieven in een oplage van gemiddeld 935 exemplaren per editie.<br />
We geven hierna een opsomming van markante zaken en activiteiten in <strong>2011</strong>.<br />
• Naast de reguliere activiteiten zijn in <strong>2011</strong>:<br />
- nieuwe sociaal aandeelhouders geworven;<br />
- een complete restyling van de website en de nieuwsbrief tot stand gekomen, met een nieuwe samenwerkingspartner.<br />
• Ondanks de economische crisis blijven bedrijven en instellingen bereid om bij te dragen aan vrijwilligerswerk en sociale<br />
projecten.<br />
• De vraag van bedrijven en organisaties naar mogelijkheden om bij te dragen aan vrijwilligerswerk en sociale projecten,<br />
door inzet van het eigen personeel (Helpende Handen en Dubbel Genieten).<br />
• De publicatie van het glossy magazine Sterk in goed werk, die tot stand is gekomen in samenwerking met BOSA-partners<br />
en Achmea.<br />
• Voortzetting van NL DOET in ’s-Hertogenbosch en omgeving.<br />
• De verbinding met FC Den Bosch, door middel van het nieuwe FC Den Bosch programma maatschappelijke sponsoring.<br />
Ondanks de economische tegenwind blijft er wel belangstelling bij bedrijven en instellingen om net iets meer te doen<br />
dan strikt noodzakelijk is.<br />
• Met de diensten Helpende Handen en Dubbel Genieten van Mooi zo Goed zo, kunnen bedrijven en instellingen, zonder<br />
al te hoge kosten, zich verbinden aan het lokale gemeenschapsleven.<br />
• Serviceclubs in ’s-Hertogenbosch (maatschappelijke bovenlaag) zetten zich in toenemende mate persoonlijk in voor de<br />
zwakkeren in de lokale samenleving.<br />
• De trend van toename van persoonlijke en warme medewerking in de vorm van menskracht is naast lokaal ook landelijk<br />
waar te nemen.<br />
• De bereidheid om aan lokale projecten en doelen bij te dragen is groter en groeit harder dan de bereidheid om landelijke<br />
projecten en doelen te steunen.<br />
• Met Mooi zo Goed zo als voorbeeld zijn in de achter ons liggende jaren nieuwe initiatieven ontstaan die bedrijfsleven<br />
en maatschappelijke organisaties c.q. sociale sector aan elkaar verbinden. Voorbeelden zijn: Sport support, Beursvloer<br />
’s-Hertogenbosch, Community week Koning Willem I College.