Udkast til fraværs- og fastholdelsespolitik for Norddjurs Kommune

lad ikke den ramte person være alene
find et roligt sted
skab ro og tryghed
vær tydelig uden at være omklamrende
lad personen fortælle hvad der er sket – gerne mange gange
lyt og spørg for at få personen til at fortælle
bagatelliser eller kritiser ikke
vurder, om der skal tages initiativ til at familie og pårørende bliver kontaktet
vurder, om personen skal følges hjem og om pågældende må være alene det første døgn
Krisehjælp
Der sikres om nødvendigt krisehjælp gennem kontakt til psykologer, som Norddjurs Kommune har
indgået aftale med eller kan anbefale. Det er den enkelte afdeling der afholder udgiften til den ydede
krisehjælp. Kan man ikke få kontakt til Norddjurs Kommune kontaktes Falcks krisepsykologer.
Anmeldelse
Lederen skal sikre at der foretages anmeldelse efter gældende regler (arbejdsskade, politi,
forsikring, m.v.)
Orientering
Lederen sikrer, at der gives den fornødne orientering til den ramtes kolleger, samt det nødvendige
ledelsesniveau.
Opfølgning
Lederen følger op på situationen gennem samtaler med personen. Der tages stilling til, hvilke
forholdsregler der derefter skal gælde for den person, der har foretaget krænkelsen..
Evaluering
Hændelsen registreres og indgår i drøftelse i MED-udvalget med henblik på forebyggende tiltag.
Det skal præciseres, at det er de lokale MED-udvalg, som har ansvaret for det forebyggende
arbejde.
Vedtaget af Hovedudvalget den
Godkendt af Kommunalbestyrelsen for Norddjurs Kommune den
3