13.07.2015 Views

Utdanning nummer 03 2012 - Utdanningsnytt.no

Utdanning nummer 03 2012 - Utdanningsnytt.no

Utdanning nummer 03 2012 - Utdanningsnytt.no

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Arbeidstider allerviktigstSituasjonen som den er nå, er heltuholdbar. Vi pålegges stadig nye oppgaversom skal gjøres på samme tid, oglærere må velge mellom å jobbe altformange timer og å gjøre altfor dårligarbeid. Mange uker har man ikke tid tilfor- og etterarbeid overhodet på grunnav alt mulig annet som skal utføres.Om man ikke da hadde gjort dette påkveldstid/helgetid, ville undervisningenblitt elendig, elevene skadelidendeog trivselen på jobb utrolig dårlig. Defleste lærere velger derfor å jobbefor mye – og antall utbrente er stort.Skal vi streike, må vi streike til vi får<strong>no</strong>en resultater. Det vil si å ta ut få førsommeren, streike forsiktig fram tilaugust og så sette inn støtet på høsten.Å utvide skoleårets uker er fullstendiguaktuelt, det vil alltid være <strong>no</strong>k oppgaverå fylle ukene med, og det vil bareføre til enda flere timer lagt ned av hverenkelt lærer. Det som må være minimum,må være å beholde skoleåretsorganisering, senke leseplikten for kontaktlærereog å ha en lønnsutvikling pålinje med andre sammenlignbare grupper.Det bør være mulig å få gjen<strong>no</strong>m.La oss ikke en gang til bytte arbeidstidmot lønn, det fungerte elendig medskolepakke 2. Arbeidstida er aller viktigst– det går på helsa løs med pressetman har i skolen (i hvert fall i enkeltekommuner) i dag.inger Erikstad EekStreike når?før vi kan streike, må avtaleperiodenflyttes. Hva er vitsen med åstreike i juli og august? KS sparer tomåneders lønn, og vi oppnår ingenting.Nei, la oss ta streiken fra 1.januar eller fra 1. september. Slik deter nå, har vi i praksis ikke streikerett.tor SkoglandArbeidstidJeg synes det er rart at dette medarbeidstid skal forhandles om igje<strong>no</strong>g igjen. KS viser en total mangel pårespekt for samtlige lærere i heleNorge. I de 18 årene jeg jobbet somlærer i videregående skole, var dethele tiden endringer med arbeidstiden,mer og mer byråkrati og mindreGå-sakte-aksjonEr en såkalt «gå-sakte-aksjon»et gangbart (unnskyld ordspillet)alternativ til streik? Kun undervisningmed for- og etterarbeid til fullferiene er den eneste grunnen til at jegfortsatt er lærer. Jobben blir mer ogmer utakknemlig, med høyere og høyerekrav og mindre og mindre respektfra foreldre, stat og kommune.Hvert år får man i tillegg slengt i fleisenat den seneste PISA-undersøkelseneller nasjonale prøven viser at man erEt lønnstrinn her og et lønnstrinnder blir spist opp ved neste korsvei.Tid er mye viktigere. Hvorfor skalakkurat vi gi fra oss goder når enstadig større del av arbeidslivetfår avspaseringer, oljeturnuser,bonusordninger og jeg vet ikke hva.taktikken til KS er klar: Blandsammen arbeidstid og lønn. Bliuenige om arbeidstid – da har de etgodt kort på hånda for å si: Fir littpå lønnskravene, så skal vi fire påog mindre til undervisningsforberedelse.Jeg har skiftet jobb i fylkeskommunenpå grunn av helse, og jegkjenner ikke <strong>no</strong>en lengsel etter å gåtilbake til skolen. Stå på krava, deresom fremdeles holder ut.Per Reidar asheimlønn i aksjonsperioden. Aksjonen mågjerne vare ved <strong>no</strong>en år.Knut arne Lange KringstadLigg unna godene våre!Ferie vs. lønnudugelig. Utdannelsen min kan fintskaffe meg en jobb i det private, så hvisdet største godet forsvinner, hvorforskulle jeg da gidde å fortsette? Oghvorfor i alle dager skulle nye generasjonergidde å begynne i yrket?are PedersenIngen som ikke har vært i yrket, vethvor intenst det er. Jeg streiker medoverbevisning hvis KS vil tukle medarbeidstiden.Randi SellevoldSkal vi bli lurt nå igjen?arbeidstida. Resultatet blir somforrige gang: like mye arbeid, meningen lønnsøkning av betydning.terje nygårdGi ikke veddørene!det må i hvert fall ikke forverres. Vitrenger mer tid til for- og etterarbeidmed de kravene som er pålagtoss direkte eller indirekte. Vi har iutgangspunktet mindre ferie ennandre yrker, og arbeidsuka gjen<strong>no</strong>måret – som også omfatter mangeubetalte kvelder og stort sett hvereneste helg (også ubetalt) til vurdering,faglig oppdatering og byråkrati,får jeg ikke kompensert mer ennsmå prosenter av gjen<strong>no</strong>m avspaseringai juni og august. Lønna må oppatskillige hakk for å være konkurransedyktigmed andre yrker der detkreves 4+ år høyere utdanning, ogarbeidstidsavtalen trenger justeringertil færre timer leseplikt gjen<strong>no</strong>muka for at vi skal bli i stand til å ivaretaoppgaver som vi etter hvert harblitt pålagt eller det er forventet atvi skal gjøre – profesjonelt.Kjell Johnny RydningenKS og <strong>Utdanning</strong>sforbundet ble ikke enigeom arbeidstid. foto SVEIN ERIK DAHL43 | <strong>Utdanning</strong> nr. 3/10. februar <strong>2012</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!