Utdanning nummer 03 2012 - Utdanningsnytt.no

Min favorittlærer | 20 Å se etter tegn Fotoreportasje | 22 Hekta på hestPetit | 26 Apps and downs Frisonen | 27 På vei opputdanningsnytt.noUt_01.indd 1 31.01.12 12.37Aktueltdeler ut gullepleprisenPrisen går til en lærer for god bruk av IKT sammen med barn i barnehage eller skole. Juryen ønsker å fåtilsendt tips på gode eksempler på bruk av IKT i skolen og i barnehagen. Gullepleprisen deles ut påNKUL-messen (Norsk konferanse for utdanning og læring) i Trondheim i mai.Tariffflagger ikkelønnskravene– Vi skal ikke feste lit til at det første talletsom kommer fra industrien, er det reelle tallet ilønnsveksten, men vi skal jobbe oss oppoverderfra, sier Unio-leder anders folkestad.Anders Folkestad på Unios tariffseminar.tEkst og foto Paal M. Svendsen | ps@utdanningsnytt.noI fjor på denne tiden sa Folkestad at han krevde4 prosent lønnsøkning. På Unios tariffseminar påOlavsgaard utenfor Oslo ville han imidlertid ikkeproklamere noe tall foran årets oppgjør.– Men jeg kan slå fast at det blir reallønnsvekst,sa Folkestad.Ifølge Unio-lederen er det ingen grunn til å festelit til at det første tallet som kommer fra industrien,er det reelle tallet for lønnsveksten.– Vi skal jobbe oss oppover derfra. Både arbeidernivåetog funksjonærnivået må med, og vi framheverdet utvidete frontfaget som helt sentralt for åfå til et skikkelig tariffoppgjør, sier han.– Må utfordre arbeidsgivere på alle nivå– Jeg hører statsministeren mane til et moderat ogsolidarisk oppgjør. Han mener at vi skal ha solidaritetmed dem som kan miste jobben i konkurranseutsattbransje, og det skal vi ha, sier Folkestad.Han minner samtidig om at lønnsnivået i offentligsektor henger etter privat sektor.– Vi kan få ei utvikling i år i lys av moderasjonstaktene,som kan forsterke gapet og som kan gjørerekrutteringen til offentlig sektor ekstra krevende.– Lønn som virkemiddelFolkestad sier at de skal håndtere formaningeneom moderat oppgjør i offentlig sektor med alvor,men sier at det er viktig å minne styresmakter ogarbeidsgivere på at de i 10 måneder i året argumentererfor rekruttering til mer kompetanse ioffentlig sektor.– Men når våren kommer og tiden er inne for ågjøre noe, rygger de og sier at det ikke var alvorligment, sier han.tror på lønnsvekst på 3,4 prosent i år227. JANUAR 2012Hovedsaken Utdanningsforbundet 10 årUtfordringer fragrasrotaUtdanningpå lesebrett!Last ned Utdanningsom app iapp store, android Marketeller m.utdanningsnytt.no– selv om vi nå er på bunnen ien lavkonjunktur, regner ssBmed at vi får en lønnsvekstpå 3,4 prosent i år, sier forskningslederi ssB, torbjørnEika.På Unios tariffseminar komEika med SSBs beregninger forlandets økonomiske utsikter iårene som kommer.– Vi ligger på bunnen i enmoderat lavkonjunktur og vilvære her i to år til. Prisvekstenblir den samme som i fjor, menvi får en redusert lønnsveksti 2012 og 2013. I 2014 økerlønnsveksten igjen til 2011-nivå, mener han.Norge har hatt en høylønnsvekst lenge, med en klarreallønnsvekst.– Husholdningene har dessutenen høy vekst i stønadersom pensjon, og vi tror dettefortsetter framover, sier Eika.Eika sa videre at han tror påytterligere ett rentekutt i år, såhan regner med at pengemarkedsrentaskal opp til vel 4prosent i slutten av 2014.– Vi vil ha utlånsrente påsamme nivå som i dag enstund framover. Den vil økesvakt fra 2013 og mot 4 prosenti 2014, sier han.For dem med boliglån vildette bety at den trolig blir på3,8 prosent i år, mot 4 prosentneste år, og på 4,6 prosent i2014.– Krona vil styrke seg pågrunn av renteforskjell, inflasjonsforskjellog oljepris. Viregner med at oljeprisen vilholde seg høy framover, ogen høy oljepris betyr en sterkkrone, sier han.6 | Utdanning nr. 3/10. februar 2012