2011 - EnerPrev

Por sua vez, a Patrocinadora contribui com odobro da contribuição dos seus empregadosque sejam participantes, limitado a 7% dafolha salarial.Por força de Acordo Judicial a ser homologadopela 1ª Vara do Trabalho de Vitória/ES, estáprevista a suspensão das contribuiçõesprevidenciais por 5 anos, as quais serãosuportadas por recursos contingenciados,conforme detalhado em Estudo Atuarial, bemcomo no Termo de Transação Judicial.Quanto ao custeio das despesasadministrativas e com base no PlanejamentoOrçamentário para 2012, a Enerprev estima umgasto total para a entidade de R$ 4.500.000,00,dos quais R$ 677.589,35 referem-se ao Planode Benefícios I da Enerprev, conforme critériode rateio da Enerprev. O valor está sujeitoa revisões durante o ano e as contribuiçõesadministrativas ficam limitadas a 15% do totalde contribuições para o Plano, conformeregulamento.Participantes autopatrocinados, conformeartigo 2º, III do Regulamento do Plano,serão responsáveis pelo pagamento desuas contribuições e as da respectivaPatrocinadora. Com relação ao custeioadministrativo, o percentual a ser descontadode autopatrocinados na vigência deste Planode Custeio corresponde a de 15% do total desuas contribuições para o Plano.O Plano de Custeio tem vigência de abril/2012a março/2013. Para os meses de janeiro amarço/2012, fica mantido o Plano de Custeiovigente em 2011.VII – ConclusãoFace ao exposto, na qualidade de atuáriosresponsáveis pela avaliação atuarial anualregular do Plano de Benefícios I da Enerprev,informamos que o plano encontra-sesuperavitário. O superávit representa 23,39%das Provisões Matemáticas do Plano.Towers Watson Assessoria Empresarial Ltda.São Paulo, 24 de fevereiro de 2012.Waldner Barril CondeMIBA nº 763Sátyro Florentino Teixeira NetoMIBA nº 1158O Plano de Custeio deste Plano estáestabelecido no Capítulo IX (Artigos 39 a 45) doRegulamento. Recomendamos análise jurídicada Entidade, visando eventuais adequaçõesno referido capítulo, a fim de torná-lo maisflexível para atender as reais necessidadestécnicas deste Plano, em especial o equilíbrioentre custo e custeio.Relatório Anual 2011 153