2011 - EnerPrev

EnerPrevAcompanhe os principais acontecimentos daEnerPrev em 2011:• Disponibilizamos um canal de comunicaçãoreformulado aos nossos participantes. Onovo site da Entidade facilitou o acesso ainformações sobre cada plano de benefícios,tornando a comunicação da EnerPrev comseus participantes mais eficaz.• Garantimos a certificação de maisprofissionais, aumentando ainda mais aqualidade dos nossos serviços.• A ESC 90 Telecomunicações Ltda. deixou defazer parte do grupo EDP no Brasil no ano de2009, em função da sua aquisição pela NETServiços de Comunicação S.A., ocasionando asua retirada de patrocínio da EnerPrev, em 2011.• Concluímos o processo de Transferência deGestão do Plano PSAP-Bandeirante paraa EnerPrev, representando um aumentode R$ 519 milhões em patrimônio eaproximadamente 1.500 participantes, entreativos e assistidos. Além disso, a EnerPrevassumiu uma carteira de empréstimos comconcessão diária.• Implantamos o Plano de Benefícios Investco,da patrocinadora Investco S.A., e tivemos aadesão de mais uma patrocinadora ao Planode Benefícios Energias do Brasil, o InstitutoEDP Energias do Brasil.• Os participantes do Plano de BenefíciosPecém, aprovado em setembro de 2010,começaram a efetuar contribuições no planoem janeiro de 2011.• Ao longo do 1º semestre de 2011, a EnerPrevrealizou a implementação do Estudo deALM (Asset Liability Management) dos planosCD e Escelsos I e II. Este estudo teve, comoobjetivo, buscar as melhores alternativas deinvestimentos com relação às característicasde cada plano de benefícios, sendo, para osplanos mais jovens ou numa fase intermediária,a maximização de resultados com o riscocontrolado e, para os planos maduros,proteção (imunização) dos ganhos auferidosao longo do tempo.• Na virada do 1º semestre de 2011 para o2º semestre de 2011, a EnerPrev implantoua segregação real dos investimentos. Esteprocedimento possibilita que cada plano debenefício possua seus investimentos e cotaprevidencial individualizados, proporcionandomaior controle e transparência na gestão dosplanos de benefícios.• No 2º semestre de 2011, iniciamos, pelo siteda EnerPrev (www.enerprev.com.br - linkInvestimentos/Cotas), a divulgação mensalde informações de Investimentos por planode benefícios: Valor e Rentabilidade da Cota,Política de Investimentos e Relatório Gerencialde Investimentos.Relatório Anual 2011