2011 - EnerPrev

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Objetivos parao futuroUma Entidade que está sempre buscandocrescimento e aprimoramento constantes parase tornar referência no mercado, só poderia terobjetivos desafiadores para o futuro.Com o crescimento no número de planos, aEnerPrev aprimorará sua gestão em 2012 coma implantação de uma nova estrutura e maiorrepresentatividade dos participantesnos Conselhos.A Entidade espera, ainda, certificar todos os seusdirigentes, conselheiros e gestores, e, com isso,melhorar cada vez mais os serviços prestados.Outro grande projeto é a implantação do Programade Educação Previdenciária e Financeira, que temcomo principal objetivo, conscientizar os funcionáriose participantes dos planos sobre a importância doplanejamento financeiro para construção de umfuturo mais tranquilo.Implantaremos o Projeto de Preparação para aAposentadoria, que orientará os colaboradores eaposentados sobre questões sociais, psicológicase principalmente financeiras, para que tenhamcondições de programar a sua aposentadoria comtranquilidade e segurança.Evolução daEntidadeA EnerPrev, desde a sua criação, em 2006, vem seconsolidando cada vez mais no mercado em seutrabalho como gestora dos planos de previdênciadas empresas do grupo EDP no Brasil e outras queforam adquiridas por questões estratégicas.Com quase seis anos de existência, a EnerPrev vemmantendo um ritmo de crescimento constante.Relatório Anual 2011
Linha doTempo2006- Criação da EnerPrev e dos Planos CD2008- Concretização da Incorporação daFundação Escelsos, em que a EnerPrevassumiu a gestão dos Planos I e II Escelsos- Implantação de Carteira de Empréstimosoriunda da Fundação Escelsos comconcessão quinzenal2010- Implantação dos Planos Enerpeixe,EnerPrev e EDP Renováveis- Adesão da empresa Evrecy comopatrocinadora do Plano Energias do Brasil- Implantação de Central de Atendimentovia 0800- Implantação do Atendimento Presencial-ES2007- Implantação dos Planos Bandeirante,Escelsa, Enersul, Energest, Enertrade eEnergias do Brasil2009- Eleição dos representantes dosparticipantes dos planos nos ConselhosFiscal e Deliberativo- Implantação do Atendimento Presencial-SP e MS2011- Concretização da Transferência de Gestãodo PSAP/Bandeirante- Implantação diária de Concessão deEmpréstimos para atender os participantesdo PSAP/Bandeirante- Segregação Real dos Investimentos- Reformulação do site EnerPrev- Implantação dos Planos Investco e Pecém- Aprovação do Convênio de Adesão doInstituto EDP como patrocinador do PlanoEnergias do Brasil- Retirada de Patrocínio da Net Serviços(antiga Esc90) do Plano II-EscelsosRelatório Anual 2011
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Plano de Benefícios: PSAP Bandeira
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Plano de Gestão Administrativa (PG
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