2011 - EnerPrev

V – Variação do Passivo AtuarialO quadro a seguir apresenta um resumo do passivo atuarial encerrado em 31/12/2011 comparadocom o passivo atuarial encerrado em 31/12/2010 atualizado para 31/12/2011.Exercício EncerradoValores em R$Exercício Anterior AtualizadoVariaçãoem %Passivo Atuarial 553.939.954,21 531.440.609,45 4,2%Benefícios Concedidos 338.413.072,16 307.132.221,16 10,2%Contribuição Definida 157.902,16 157.902,16 N/ABenefício Definido 338.255.170,00 306.974.319,00 10,2%Benefícios a Conceder 215.526.882,05 224.308.388,29 -3,9%Contribuição Definida 26.768.831,05 26.768.831,05 N/ABenefício Definido 188.758.051,00 197.539.557,24 -4,4%Os compromissos atuariais totais apurados na avaliação atuarial de 2011 variaram dentro doesperado considerando a evolução da massa de participantes e as hipóteses selecionadas.VI – Plano de CusteioO Plano de Custeio do Plano PSAP/Bandeirante, para a Parcela BD (a partir de1/4/1998) é definido em faixas salariais no seuregulamento, conforme detalhado a seguir:Faixa% de contribuiçãoAté ½ UB 1,45%De ½ a 1 UB 3,50%Acima de 1 UB 10,00%Os percentuais acima são cobrados deParticipantes Ativos e da Patrocinadora,incidentes sobre o Salário Real de ContribuiçãoBD, e dos Participantes Assistidos, incidentessobre o benefício BD.Para a parcela BSPS (até de 31/3/1998), ospercentuais aplicados sobre os benefíciosconcedidos são:Faixa% de contribuiçãoAté ½ UB 1,45%De ½ a 1 UB 3,50%Acima de 1 UB 7,50%As contribuições para a parcela CV, deParticipantes Ativos e da Patrocinadora, sãolivremente estabelecidas de acordo com ascondições previstas no regulamento do plano.Quanto ao custeio das despesasadministrativas e com base no PlanejamentoOrçamentário para 2012, a Enerprev estima umgasto total para a entidade de R$ 4.500.000,00,dos quais R$ 1.936.078,42 referem-se aoPlano PSAP/Bandeirante, conforme critériode rateio da Enerprev. O valor está sujeitoa revisões durante o ano e as contribuiçõesadministrativas ficam limitadas a 15% do totalde contribuições para o Plano, conformeregulamento.O Plano de Custeio tem vigência de abril/2012a março/2013. Para os meses de janeiro amarço/2012, fica mantido o Plano de Custeiovigente em 2011.Relatório Anual 2011 167