AVALIAÇÃO DE CUSTOS EM SAÚDE: o custo da adesão ao ... - UFRJ

esponsáveis pela manutenção dos programas de atenção à saúde no nosso país,sobre a valorização profissional.Ressaltamos ainda, que a Enfermagem possui um histórico de luta pelavalorização de seus salários, atingindo, em 2011, a definição do novo piso salarialpara os profissionais da Enfermagem no Estado do Rio de Janeiro, através da Lei5950/2011. Independente desse processo de luta, os profissionais devem serigualmente valorizados em suas condutas diante do mesmo indivíduo que buscacuidados, pois se a proposta é de interação dos conhecimentos singulares, a mesmaintegração deveria ser refletida na valorização de suas remunerações.É a partir dessa discussão sobre valorização profissional, remuneração esalários, que conseguimos expressar a importância do enfermeiro na motivação daspessoas e na intensificação do seu desempenho, favorecendo à qualificadaprestação de serviços de cuidados aos clientes enfermos. (SCHUTZ, 2007)Reforçamos também que, comprometido em assistir o portador do HIV/AIDS,o enfermeiro, via consulta de enfermagem, oportuniza um trabalho voltado para amelhoria da qualidade de vida e responde pela preparação do cliente para oautocuidado. A Consulta de Enfermagem constitui atividade exclusiva do enfermeiroque, usando sua autonomia profissional, desenvolve um modelo assistencial paraatender às necessidades de saúde de sua clientela, conforme estabelecido na Lei n 07.498/86, regulamentada pelo Decreto n 0 94.406/87. (CAETANO, J.A; PAGLIUCA,L.M.F, 2006)Pesquisadores consideram a atenção individualizada como a grande aliadada melhora da adesão, e a relação enfermeiro-cliente, sua ferramenta maisimportante para efetivação. As autoras comentam também que a confiança é oelemento chave desta relação e para que ela ocorra é necessário o estabelecimento88