Årsredovisning - Euroland

noter till de finansiella rapporterna
Not 7 Övriga intäkter
Säkring av verkligt värde och portföljsäkring
Koncernen säkrar delar av sin exponering för ränterisk, i fastförräntade finansiella
tillgångar och finansiella skulder, mot förändringar i verkligt värde på grund av
ränteförändrigar. För detta ändamål används ränteswappar, räntevalutaswappar
och i vissa fall även ränteoptioner. Säkringarna görs antingen post per post eller
gruppvis efter förfallotider.
Kassaflödessäkringar
Koncernen använder ränteswappar för säkring av framtida kassaflöden från
in- och utlåning till rörlig ränta. Ränteflöden från in- och utlåning till rörlig ränta
8 Administrationskostnader
94 SEB ÅrSrEdoviSning 2010
förväntas periodiseras i resultaträkningen under perioden 2011 till 2037.
Säkring av nettoinvesteringar
Koncernen säkrar omräkningsdifferenser från nettoinvesteringar i utländska
verksamheter genom upplåning i utländsk valuta och med valutaterminer. Upplåning
i utländsk valuta till ett belopp av 37 130 Mkr (53 716) och valutaterminer
till ett nominellt belopp av 1 024 Mkr (965) var vid utgången av året definierade
som säkringar av nettoinvesteringar i utländska verksamheter. Ineffektivitet har
redovisats i Netttoresultat finansiella transaktioner med 0 Mkr (–2) (not 5).
Koncernen Moderbolaget
2010 2009 2010 2009
Personalkostnader –14 004 –13 786 –8 639 –7 669
Övriga kostnader –7 303 –6 740 –5 296 –4 448
SUMMA –21 307 –20 526 –13 935 –12 117
9 Personalkostnader
Uppgifter avseende ersättningar enligt Finansinspektionens författningssamling
2009:6 finns på SEB:s hemsida www.sebgroup.com. De uppgifterna
innefattar följande personalkostnader: fast lön, kortfristiga rörliga kontant­
ersättningar, långfristiga aktiebaserade ersättningar, pensionsplaner samt
förmåner och avgångsvederlag.
Koncernen Moderbolaget
2010 2009 2010 2009
Fast lön –8 123 –8 244 –4 821 –4 616
Kortfristiga rörliga kontantersättningar –1 392 –624 –993 –443
Långfristiga aktiebaserade ersättningar –182 –166 –141 –149
Löner och andra ersättningar –9 697 –9 034 –5 955 –5 208
Sociala avgifter –2 429 –2 353 –1 707 –1 556
Förmånsbestämda pensionsplaner 1) –358 –718
Avgiftsbestämda pensionsplaner 1) –735 –724 –505 –497
Förmåner och avgångsvederlag 2) –217 –420 –90 –87
Utbildning och andra personalrelaterade kostnader –568 –537 –382 –321
SUMMA –14 004 –13 786 –8 639 –7 669
1) Pensionskostnaderna i koncernen är redovisade enlig IAS 19, Ersättningar till anställda. Pensionskostnaderna i Skandinaviska Enskilda Banken har beräknats enligt Finansinspektionens
föreskrifter, vilket innebär en försäkringsteknisk beräkning av pensionskostnader. Engångskostnader för förtida pensioneringar på 133 Mkr (162) belastar bankens pensionsstiftelser.
2) Innefattar kostnader för avgångsvederlag med 120 Mkr (273) för koncernen och 61 Mkr (56) för moderföretaget.
9 a
2010
Löner och andra ersättningar per land och mottagare
Koncernen Moderbolaget
Verkställande
ledningen 1) Övrig Summa
Verkställande
ledningen 1) Övrig Summa
Sverige –37 –5 200 –5 237 –22 –4 469 –4 491
Norge –12 –653 –665 –297 –297
Danmark –14 –801 –815 –364 –364
Finland –6 –259 –265 –176 –176
Estland –11 –252 –263
Lettland –9 –211 –220 –22 –22
Litauen –18 –298 –316 –14 –14
Tyskland –45 –990 –1 035 –79 –79
Polen –7 –27 –34 –19 –19
Ukraina –4 –64 –68
Kina –10 –10 –10 –10
Storbritannien –5 –340 –345 –302 –302
Frankrike –9 –9 –10 –10
Irland –2 –8 –10
Luxemburg –10 –152 –162
Ryssland –5 –25 –30
Singapore –108 –108 –99 –99
USA –3 –89 –92 –72 –72
Övriga2) –13 –13
SUMMA –188 –9 509 –9 697 –22 –5 933 –5 955