6-timmarsdagen i Kiruna (PDF) - Kommunal
6-timmarsdagen i Kiruna (PDF) - Kommunal
6-timmarsdagen i Kiruna (PDF) - Kommunal
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
12 BAKGRUND<br />
Nytt avtal<br />
<strong>Kiruna</strong> kommun sade upp sextimmarsavtalet från januari 2005. Efter<br />
långa förhandlingar mellan arbetsgivare och <strong>Kommunal</strong> har ett nytt<br />
arbetstidsavtal träffats och kommer att gälla från och med första<br />
januari 2006.<br />
Det nya avtalet innebär att alla anställda inom hemtjänsten ska<br />
arbeta 37 timmar i veckan, men det finns några undantag. Personer<br />
som är födda 1948 eller tidigare får behålla sex<strong>timmarsdagen</strong> med<br />
heltidslön fram till sin pension. Den som är född efter 1948 får i<br />
stället en lönejustering på 300 kronor. Personer som är födda 1949<br />
eller senare kan också välja mellan att återgå till sex<strong>timmarsdagen</strong><br />
när de fyllt 58 år eller få ett engångsbelopp på 3 000 kronor per<br />
anställningsår, dock max 30 000 kronor.
Change language