6-timmarsdagen i Kiruna (PDF) - Kommunal

More documents

Recommendations

Info

hemtjänsten i Kiruna kommun till 11,4 procent. I Falköping och Forshaga var kostnaden 24 procent respektive 38 procent. Särskilda boenden Inom Kirunas särskilda boenden var den totala kostnaden för ersättning av frånvarande personal i förhållande till den totala arbetskraftskostnaden vid närvaro 10,5 procent. Det är betydligt lägre än i referenskommunerna. Falköpings kostnad var 27 procent och Forshagas 49 procent. Sammanfattning I både Kiruna och Falköping har det varit svårt att få fram uppgifter för den bemanningsekonomiska studien och kommuner överlag verkar ha svårt att ta fram de uppgifter som behövs. Hemtjänsten Särskilda boenden Kiruna Falköping Forshaga Kiruna Falköping Forshaga Totalt antal anställda Flest Flest Andel tillsvidareanställda Högst Högst Lägst Andel månadsavlönade vikarier Högst Lägst Högst Andel timavlönade vikarier Högst Lägst Högst Antal heltider Flest Flest Personalomsättning Lägst Lägst Högst Arbetad tid Högst Lägst Högst Lägst Sjukfrånvaro Lägst Högst Lägst Medelålder Hög Hög Hög Hög Hög Hög Arbetskraftskostnad vid närvaro Högst Högst Hemtjänsten i Falköping hade högst andel tillsvidaranställda och månadsavlönade vikarier, medan Kiruna, som totalt hade flest anställda, hade högst andel timavlönade vikarier. Hemtjänsten i Kiruna hade även flest heltider. Personalomsättningen var låg i Kiruna. Den arbetade tiden var högst i Falköping och lägst i Forshaga, och sjukfrånvaron var lägst i Falköping och högst i Forshaga Medelåldern var hög i alla tre kommunerna. I Kiruna var arbetskraftskostnaden betydligt högre inom hemtjänsten än i referenskommunerna. Inom särskilda boenden var både det totala antalet anställda och andelen tillsvidareanställda högst i Falköping. Andelen månadsavlönade vikarier var lägst i Kiruna och högst i Forshaga. Andelen timavlönade vikarier var lägst i Falköping och högst i Forshaga. JÄMFÖRELSE 39
40 JÄMFÖRELSE Den arbetade tiden var högst i Falköping och lägst i Forshaga, medan sjukfrånvaron var lägst i Falköping. Kiruna hade den högsta arbetskraftskostnaden vid närvaro inom särskilda boenden.
Page 1 and 2: Sextimmarsdagen i Kiruna - en utvä
Page 3 and 4: 2 Produktion: Kommunals medlemsutve
Page 5 and 6: 4 INNEHÅLL Innehåll Förord 3 Sam
Page 7 and 8: 6 SAMMANFATTNING särskilda boenden
Page 9 and 10: 8 INLEDNING Inledning Inom ramen f
Page 11 and 12: 10 KIRUNA KOMMUN inom hemtjänstavd
Page 13 and 14: 12 BAKGRUND Nytt avtal Kiruna kommu
Page 15 and 16: 14 TIDIGARE UTVÄRDERINGAR arbetskr
Page 17 and 18: 16 BEMANNINGSEKONOMI Bemanningsekon
Page 19 and 20: 18 BEMANNINGSEKONOMI • Lång, pla
Page 21 and 22: 20 ÄLDREOMSORGEN I KIRUNA Personer
Page 23 and 24: 22 ÄLDREOMSORGEN I KIRUNA 15 10 5
Page 25 and 26: 24 ÄLDREOMSORGEN I KIRUNA Den arbe
Page 27 and 28: 26 ÄLDREOMSORGEN I KIRUNA Förutom
Page 29 and 30: 28 ÄLDREOMSORGEN I KIRUNA Total ko
Page 31 and 32: 30 JÄMFÖRELSE Tabell 3. Antal ans
Page 33 and 34: 32 JÄMFÖRELSE Vid en jämförelse
Page 35 and 36: 34 JÄMFÖRELSE Arbetskraftskostnad
Page 37 and 38: 36 JÄMFÖRELSE Tabell 8. Arbetskra
Page 39: 38 JÄMFÖRELSE Den totala kostnade
Page 43 and 44: 42 UPPLEVELSER AV ARBETSMILJÖN ver
Page 45 and 46: 44 UPPLEVELSER AV ARBETSMIJLÖN Sam
Page 47 and 48: 46 UPPLEVELSER AV ARBETSMILJÖN Hur
Page 49 and 50: 48 UPPLEVELSER AV ARBETSMILJÖN Fys
Page 51 and 52: 50 UPPLEVELSER AV ARBETSMILJÖN Sä
Page 53 and 54: 52 UPPLEVELSER AV ARBETSMILJÖN Kon
Page 56 and 57: Slutsatser Under flera år har deba
Page 58 and 59: Dyra timavlönade vikarier Kostnade
Page 60 and 61: En renodlad ekonomisk kalkyl visar
Page 62: Referenser Rapporter och uppsatser

6-timmarsdagen i Kiruna (PDF) - Kommunal

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?