6-timmarsdagen i Kiruna (PDF) - Kommunal

hemtjänsten i Kiruna kommun till 11,4 procent. I Falköping och
Forshaga var kostnaden 24 procent respektive 38 procent.
Särskilda boenden
Inom Kirunas särskilda boenden var den totala kostnaden för ersättning
av frånvarande personal i förhållande till den totala
arbetskraftskostnaden vid närvaro 10,5 procent. Det är betydligt
lägre än i referenskommunerna. Falköpings kostnad var 27 procent
och Forshagas 49 procent.
Sammanfattning
I både Kiruna och Falköping har det varit svårt att få fram uppgifter
för den bemanningsekonomiska studien och kommuner överlag
verkar ha svårt att ta fram de uppgifter som behövs.
Hemtjänsten Särskilda boenden
Kiruna Falköping Forshaga Kiruna Falköping Forshaga
Totalt antal anställda Flest Flest
Andel tillsvidareanställda Högst Högst Lägst
Andel månadsavlönade vikarier Högst Lägst Högst
Andel timavlönade vikarier Högst Lägst Högst
Antal heltider Flest Flest
Personalomsättning Lägst Lägst Högst
Arbetad tid Högst Lägst Högst Lägst
Sjukfrånvaro Lägst Högst Lägst
Medelålder Hög Hög Hög Hög Hög Hög
Arbetskraftskostnad vid närvaro Högst Högst
Hemtjänsten i Falköping hade högst andel tillsvidaranställda och
månadsavlönade vikarier, medan Kiruna, som totalt hade flest
anställda, hade högst andel timavlönade vikarier. Hemtjänsten i
Kiruna hade även flest heltider. Personalomsättningen var låg i
Kiruna.
Den arbetade tiden var högst i Falköping och lägst i Forshaga, och
sjukfrånvaron var lägst i Falköping och högst i Forshaga Medelåldern
var hög i alla tre kommunerna.
I Kiruna var arbetskraftskostnaden betydligt högre inom hemtjänsten
än i referenskommunerna.
Inom särskilda boenden var både det totala antalet anställda och
andelen tillsvidareanställda högst i Falköping. Andelen månadsavlönade
vikarier var lägst i Kiruna och högst i Forshaga. Andelen
timavlönade vikarier var lägst i Falköping och högst i Forshaga.
JÄMFÖRELSE
39