6-timmarsdagen i Kiruna (PDF) - Kommunal

48
UPPLEVELSER AV ARBETSMILJÖN
Fysiska besvär, stress och andra besvär
Hemtjänsten
Det var bara ett fåtal intervjupersoner i hemtjänsten som sade att de
har fysiska besvär av arbetet. Med fysiska besvär avses nackont,
ryggont m m. De upplever sällan några stressymptom som t ex
huvudvärk, ont i magen, svårt att sova m m. En av de intervjuade
berättade att det nu är oroligt i och med att sextimmarsdagen eventuellt
ska försvinna. Hon menade att turbulensen kring sextimmarsdagen
alltid startar till sommaren och lagom till semestrarna vilket
gör att man blir extra orolig. En person som intervjuades sade att
hon har svårt att sova när hon arbetar helg. Helgpassen är åtta
timmar långa och hon blir stressad av att hon inte får tillräckligt med
sömn om hon arbetar ett eftermiddagsskift innan hon ska till arbetet
igen på morgonen.
En person uttryckte sig så här:
”Jag orkar mer på dagen eftersom den inte är så lång. Om jag
skulle jobba till 16:00 skulle jag vara helt färdig.”
Särskilda boenden
De flesta av de intervjuade på boendena har under det senaste året
drabbats av nack- och ryggont. En person berättade att när hon
skulle hjälpa en vårdtagare från säng till rullstol vred hon ryggen
vilket ledde till stark smärta. Även smärta i ben och fötter påtalades.
Stressymptom förekommer också. Oftast yttrar det sig i form av
huvudvärk. En person berättade att hon en period hade svårt att
sova vilket en vårdtagare märkte i och med att hon såg trött och
sliten ut. De som arbetar natt hinner inte vila upp sig tillräckligt
efter ett nattpass innan de ska ut och jobba igen. De ville ha mer
ledighet efter nattpassen just för att kunna vila upp sig.
Arbetskläder och hjälpmedel
Det plagg som används som arbetskläder är i bästa fall ett förkläde
eller skyddsrockar som används vid t ex sårvård. De allra flesta
använder sina privata kläder i arbetet.
Det var inte så stora skillnader i svaren mellan hemtjänsten och
särskilda boenden. Personalen ville ha ordentliga arbetskläder, då
det är ohygieniskt att både sköta hygien och kost i privata kläder.
Tidigare fick personalen inom de två verksamheterna ett bidrag från
kommunen till arbetskläder, men det har tagits bort. Personalen ville
ha denna förmån tillbaka. Hjälpmedel finns i båda verksamheterna,