6-timmarsdagen i Kiruna (PDF) - Kommunal
6-timmarsdagen i Kiruna (PDF) - Kommunal
6-timmarsdagen i Kiruna (PDF) - Kommunal
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Önskad arbetsmiljö<br />
Personalen i de två verksamheterna har ganska likartade önskemål<br />
för sin arbetsmiljö – se diagram 7.<br />
Diagram 7. Önskad arbetsmiljö inom hemtjänsten och<br />
särskilda boenden.<br />
80% Hemtjänsten Särskilda boenden<br />
60%<br />
40%<br />
20%<br />
0%<br />
Rolig<br />
Engagerande<br />
Ärlig<br />
Utveckling<br />
Öppen<br />
Kvalitet<br />
Omhändertagande<br />
Flexibel<br />
Ger<br />
stöd<br />
Trivsam<br />
Det viktigaste är att arbetsmiljön ska vara trivsam och rolig. Men<br />
arbetsmiljön ska också präglas av engagemang, utveckling, flexibilitet<br />
och kvalitet. Även önskemål om ärlighet, öppenhet, omhändertagande<br />
och stödjande finns bland de tio främsta önskemålen.<br />
Övriga kommentarer från enkäten<br />
I enkäten fanns det möjlighet att ge upp till fyra egna kommentarer<br />
på den upplevda och önskade arbetsmiljön.<br />
26 personer har kommenterat att arbetsmiljön är stressig. Sju<br />
personer ansåg att arbetsmiljön är orolig och fyra personer att den<br />
präglas av konflikter och sparande. Tre personer ansåg att det förekommer<br />
hot och våld, orättvisa samt indragningar. Två personer<br />
ansåg att arbetsmiljön är enformig, ensamt, fritt och krävande.<br />
Åtta personer uppgav att de vill ha kortare arbetstid. Fyra personer<br />
önskade att det fanns mer tid för de boende och tre personer ville ha<br />
mer personal. Tre personer önskade också att arbetet var mindre<br />
stressande och att det blev rättvisa främst från arbetsgivaren. Två<br />
personer önskade arbetsro, bättre ledarskap, empati, erkännande,<br />
harmoni, lugn och mer inflytande.<br />
UPPLEVELSER AV ARBETSMILJÖN<br />
43
Change language