Häfte B - Socialdemokraterna

46
nor och mäns delaktighet i arbetslivet måste öka om målet skall nås. Jämställdhet
är därför ett måste.
De fyra friheter vi talar om i EU-sammanhang för kapital, varor, tjänster
och personer bör även inbegripa frågor och utmaningar kring jämställdhet.
Nationsgränserna får inte hindra förändringar så att fler kvinnor kan
komma ut i arbetslivet och bidra till tillväxten. Med en ökad satsning på jämställdhetsfrågor,
genom att satsa på kvinnors arbete, frihet och rättvisa, kan vi
förbättra villkoren för alla medborgare i EU:s medlemsländer, men också visa
på vägar för övriga världen.
I Sverige har vi den politiska viljan till förändring, det är vår styrkeposition
i dagsläget. Den hämtar vi från de politiska framsteg för kvinnor som vi
hittills lyckats uppnå i Sverige och som vi nu kan kämpa för inom den Europeiska
unionen. Det är därför angeläget att Sverige fortsätter jämställdhetsarbetet
och förelår kvinnor till olika chefsposter i EUs organ där vi har rätt att
lägga fram kandidater.
Även om vi arbetar mer på det internationella planet får vi inte glömma
att det finns en hel del uppgifter att ta itu med här hemma. Vår arbetsmarknad
är fortfarande starkt könssegregerad. Kvinnor arbetar framför allt med att
ge god omsorg till barn, gamla och sjuka. Det är kvinnor som lär ut viktiga
kunskaper i skolan. Det är kvinnor som betalar ut ersättning till dem som är
sjuka eller studerar. Männen arbetar företrädesvis inom industrin och i den
privata tjänstesektorn. För att få en mer rättvis lönesättning och bättre arbetsmiljö
och större möjligheter till befordringsgångar behöver den könssegregerade
arbetsmarknaden brytas. På lång sikt behövs opinionsbildning så att vi
ser annorlunda på vårt yrkesval. På kort sikt behövs fler brytprojekt och en
ökad medvetenhet hos våra yrkesvägledare.
Världen är större än Sverige och EU. Det räcker inte längre med att
”bara” kämpa för rättvisa i Sverige med svenska förhållanden. Svenska kvinnor
och män behöver vara med och skapa framtidens nya ideal, värderingar
och förhoppningar i medlems- och kandidatländerna i EU. Tillsammans ska
vi sedan fortsätta driva kampen för hela lönen och halva makten för kvinnor
i alla länder. Tillsammans med andra feminister i Polen, Finland och Spanien
och andra länder blir vi starkare och kan arbeta än mer för att öka jämställdheten
i Europa och världen. Det vinner vi alla på.
Det Europeiska rådet antog i december 2000 det femte handlingsprogrammet
för jämställdhet. Programmet gäller för åren 2001 – 2005. Under
2004 diskuterade ministerrådet att inrätta ett europeiskt jämställdhetsinstitut.
Institutets uppgifter ska närmare utredas. I diskussionerna har det bland
annat föreslagits att institutet ska få en informerande roll och arbeta för att
jämställdhetsperspektivet integreras i EU:s verksamhet. Vi hoppas verkligen
att institutet snart kan bildas. Glädjande nog kan konstateras att kvinnorna i
EU-medlemsstaterna har fått det bättre. Fler har fått jobb och egen inkomst,
av fyra miljoner nya jobb i EU mellan 1999 och 2001 gick 70 procent till
kvinnor, mest i form av heltidsarbeten. Ett eget arbete ger egen lön som ger
frihet för kvinnorna som då kan kräva rättvisa. Arbete, frihet, rättvisa, dessa
krav har vi drivit i Sverige länge. Nu är det hög tid för oss socialdemokrater
att höja ribban och jobba mer riktat mot övriga världen. EU är en bra början.