ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА ПЛОВДИВ 2005 – 2013 г.

More documents

Recommendations

Info

Общински план за развитие 2005 – 2013 г. ПРОЕКТ Пловдив Нарастването на броя население с образование средно и над средното предполага знания и професионални умения; възможност за реализация и справяне с по-високите изисквания на бизнес – средата; съвременните технологии и оборудване; комуникациите и административното обслужване на населението. Пловдив е град със силни традиции в духовната сфера; с ценни исторически паметници от световен мащаб и оживени и стойностни културни центрове и форуми. Ниският дял на старите хора и висок дял на контингентите в трудоспособна възраст. Процесите на остаряване на населението на страната тук се проявяват по-слабо. Тенденция към намаляване на отрицателния естествен прираст населението (след 2002 год.) и нарастване на раждаемостта и брачността; намаляване на смъртността на населението (след 2003 год.). Изградената мрежа за преквалификация и квалификация на безработни и работещи; Натрупаният опит в работата по проекти и програми /активна политика/ за повишаване на квалификацията и преквалификацията на работната сила с цел намаляване на безработицата 124 Възрастовата структура на населението се характеризира с нисък дял на старите хора, но едновременно с това и нисък дял на младите генерации. Има тенденция за намаляване на населението в активна възраст. Намаляването на броя на българското население /намаляващ механичен прираст/ и нарастване броя на населението, самоопределящо се за небългарско (предполага се, че тази част от населението е най-проблемна по отношение на образование, здравеопазване, жилищно настаняване, безработица и социално интегриране). Увеличената и ранна раждаемост предимно на ромското население – пациенти с много ниски доходи, образование и ниска здравна култура; Изнасянето на промишлени предприятия в съседни общини, което е свързано с миграция на работната сила и лишаването Пловдив от квалифицирана работна ръка; Липсата на подготвени хора с необходимите умения и недостатъчно квалифицираните кадри при разработване на качествени проекти за решаване на конкретни проблеми във всички сфери с цел осигуряване на необходимите за това средства; Ниското ниво за работа с компютър и Интернет на преподавателите н общообразователните училища; Недостатъчната конкурентноспособност на малкия и среден бизнес - слабата езикова подготовка и компютърна грамотност; Високият относителен дял на
Общински план за развитие 2005 – 2013 г. ПРОЕКТ Пловдив 125 ТЕХНИЧЕСКА ИНФРАСТРУКТУРА, УРБАНИЗАЦИЯ И ОПАЗВАНЕ НА ОКОЛНАТА СРЕДА Силни страни Стимулатори на развитието Слаби страни Ограничители на развитието
Page 1 and 2:
Общински план за ра
Page 3 and 4:
Page 5 and 6:
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
Page 51 and 52:
Page 53 and 54:
Page 55 and 56:
Нас. място Пловд ив
Page 57 and 58:
Page 59 and 60:
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74: Общински план за ра
Page 109 and 110: 1 2 3 4 Общински план
Page 123: Общински план за ра
Page 175 and 176:
Page 177 and 178:
Page 179 and 180:
Page 181 and 182:
Page 183 and 184:
Page 185 and 186:
Page 187 and 188:
Page 189 and 190:
Page 191 and 192:
Page 193 and 194:
Page 195 and 196:
Page 197 and 198:
Page 199 and 200:
Page 201 and 202:
Page 203 and 204:
Page 205 and 206:
show all

ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА ПЛОВДИВ 2005 – 2013 г.

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?