ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА ПЛОВДИВ 2005 – 2013 г.
ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА ПЛОВДИВ 2005 – 2013 г.
ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА ПЛОВДИВ 2005 – 2013 г.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Общински план за развитие <strong>2005</strong> <strong>–</strong> <strong>2013</strong> <strong>г</strong>.<br />
ПРОЕКТ<br />
Пловдив<br />
Общи мерки<br />
Тази <strong>г</strong>рупа включва дейности, насочени към създаване на условия,<br />
<strong>г</strong>арантиращи равните възможности на отделните социални <strong>г</strong>рупи:<br />
Оси<strong>г</strong>уряване на информационната обезпеченост за състоянието и<br />
перспективите на пазара на труда по отношение на<br />
равнопоставеността на половете;<br />
Създаване на система от показатели, позволяваща проследяването на<br />
състоянието и тенденциите по отношение равнопоставеността на<br />
отделните социални <strong>г</strong>рупи;<br />
Съставяне на про<strong>г</strong>рама за провеждане на емпирични проучвания с<br />
подкрепата на неправителствени ор<strong>г</strong>анизации за наличието на<br />
дискриминация на пазара на труда.<br />
Мониторин<strong>г</strong> на прила<strong>г</strong>ането на законовите изисквания, <strong>г</strong>арантиращи<br />
премахването на възможностите за дискриминация по отношение на<br />
заетостта.<br />
Разработване на подходящи механизми за насърчаване на равните<br />
възможности на жените и мъжете и на дру<strong>г</strong>и социални <strong>г</strong>рупи;<br />
Из<strong>г</strong>раждане на консултативни ор<strong>г</strong>ани за оценка на въздействието с<br />
участие на неправителствени ор<strong>г</strong>анизации и социалните партньори;<br />
Прила<strong>г</strong>ане на временни насърчителни мерки за <strong>г</strong>рупи в риск.<br />
Специфични мерки<br />
Специфичните задачи за повишаване на равнопоставеността на<br />
пазара на труда се основават на налични изследвания, показващи известна<br />
неравнопоставеност на жените, ромите и лицата с намалена<br />
трудоспособност. Целта на изследванията е да се посочат по-конкретни<br />
мерки за отстраняване на проявилите се несъответствия и увеличаване на<br />
шансовете за намиране на работа и заплащането за представителите на<br />
посочените социални <strong>г</strong>рупи.<br />
Анализ на състоянието и разработване на про<strong>г</strong>рами за оси<strong>г</strong>уряване на<br />
равни възможности за жените и мъжете:<br />
Подпома<strong>г</strong>ане социално-икономическата инте<strong>г</strong>рация на ромите и<br />
създаване на нови възможности за устойчива заетост;<br />
Предприемане на действия за о<strong>г</strong>рамотяване, професионално обучение<br />
и заетост;<br />
Насърчаване на предприемачеството и обучение на лицата с умения в<br />
традиционните занаяти.<br />
Повишаване на трудовата заетост и създаване на адаптирани работни<br />
места за лицата с увреждания;<br />
Насърчаване на предприемачеството и подпома<strong>г</strong>ане стартирането на<br />
собствен бизнес;<br />
Обучение и повишаване на професионалната квалификация на лицата<br />
с увреждания.<br />
МЯРКА 4. <strong>РАЗВИТИЕ</strong> <strong>НА</strong> АКТИВ<strong>НА</strong>ТА ПОЛИТИКА <strong>НА</strong> ПА<strong>ЗА</strong>РА <strong>НА</strong> ТРУДА,<br />
<strong>НА</strong>СОЧЕ<strong>НА</strong> КЪМ ПЪЛНОЦЕН<strong>НА</strong> СОЦИАЛНО - ИКОНОМИЧЕСКА ИНТЕГРАЦИЯ<br />
<strong>НА</strong> РИСКОВИТЕ ГРУПИ <strong>НА</strong> ПА<strong>ЗА</strong>РА <strong>НА</strong> ТРУДА.<br />
Мно<strong>г</strong>о са факторите, причиняващи социално изключване, но най-значими<br />
сред тях са безработицата, ниската квалификация, недостатъчното<br />
образование и обучение, липсата на достъп до знания и липсата на<br />
162
Change language