26.08.2013 Views

ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА ПЛОВДИВ 2005 – 2013 г.

ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА ПЛОВДИВ 2005 – 2013 г.

ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА ПЛОВДИВ 2005 – 2013 г.

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Общински план за развитие <strong>2005</strong> <strong>–</strong> <strong>2013</strong> <strong>г</strong>.<br />

ПРОЕКТ<br />

Пловдив<br />

Повишаване квалификацията на преподавателите за работа с деца<br />

билинви;<br />

Разширяване на извънкласните и извънучилищни форми за привличане<br />

интереса на децата от бедните етнически квартали към училището и<br />

знанието;<br />

Създаване на общински фонд “Инте<strong>г</strong>рирано образование” за<br />

поощряване на талантливи ученици от бедните етнически малцинства<br />

да продължават образованието си;<br />

Ор<strong>г</strong>анизиране на “Училища за родители” за повишаване на<br />

родителските умения и мотивация към образованието и развитието на<br />

техните деца;<br />

Под<strong>г</strong>отовка на млади хора със средно образование от бедните<br />

етнически общности и включването им като помощници на учителя в<br />

под<strong>г</strong>отвителни паралелки с деца, които не владеят бъл<strong>г</strong>арски език;<br />

Разширяване на обхвата на децата от бедните етнически семейства в<br />

детските и предучилищни заведения за усвояване на бъл<strong>г</strong>арски език<br />

преди постъпване на училище;<br />

Изработване и въвеждане на цялостна местна про<strong>г</strong>рама за инте<strong>г</strong>рирано<br />

образование на децата и ученците от бедните етнически малцинства;<br />

Наред с подкрепата на децата, учениците и младите хора от бедните<br />

етнически малцинства за повишаване на образователния им ценз планираме<br />

да предприемем още действия за :<br />

Подкрепа на ВУЗ в Пловдив за обмяна на студенти и преподаватели с<br />

водещи ВУЗ от европейски <strong>г</strong>радове и света;<br />

Стимулиране разширяване на ма<strong>г</strong>истърските про<strong>г</strong>рами и възможностите<br />

за докторантури в пловдивските ВУЗ, съобразно из<strong>г</strong>раждането на<br />

икономиката на знанието;<br />

Създаване на пакети с информация за талантливи млади хора от<br />

общината и разпространение на информацията сред бизнеса за<br />

стимулиране на подкрепата от бизнеса за повишаване образователното<br />

ниво и развитието на младежите, съобразно нуждите на бизнеса;<br />

Създаване на пакет от стимули за стажуване на млади хора със средно<br />

или висше образование във фирми, съобразно техния профил;<br />

Прила<strong>г</strong>ане на модел от самата местна власт за стажуване на млади<br />

специалисти и широко популяризиране на модела сред бизнеса;<br />

Създаване на ре<strong>г</strong>истри от ВУЗ, проследяващи завършилите техни<br />

студенти, реализацията им и възможности за набиране на средства за<br />

техноло<strong>г</strong>ичното обновяване и развитие на ВУЗ;<br />

Разработване и предла<strong>г</strong>ане на общинска система за кариерно развитие.<br />

Мярка 3.: ПОВИШАВАНЕ ПРОФЕСИО<strong>НА</strong>Л<strong>НА</strong>ТА КВАЛИФИКАЦИЯ <strong>НА</strong> РАБОТ<strong>НА</strong>ТА<br />

СИЛА<br />

Икономиката на познанието фундаментално променя характера на<br />

квалификационните умения, които се търсят на пазара на труда <strong>–</strong> предла<strong>г</strong>ат се<br />

най-вече висококвалифицирани, несвързани с ръчен труд работни места в<br />

онези сектори на икономиката, които отчитат бърз до среден темп на растеж.<br />

Инфомационните техноло<strong>г</strong>ии мо<strong>г</strong>ат да способстват за намаляване на трайната<br />

структурна безработица, като придават по-висока степен на приспособимост на<br />

работната сила и под<strong>г</strong>отвят заетите лица за новите работни места, които<br />

предстои да бъдат разкрити. Общината отчита, че все още не са направени<br />

инвестициите в образованието и професионалното обучение, които са<br />

необходими за придобиване на търсените квалификационни умения. До <strong>г</strong>оляма<br />

степен действията по тази мярка на общината са о<strong>г</strong>раничени до<br />

148

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!