ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА ПЛОВДИВ 2005 – 2013 г.

Общински план за развитие 2005 – 2013 г.
ПРОЕКТ
Пловдив
Приоритет 3
Цел 1 ТРАЙНО ПОДОБРЯВАНЕ НА ЕКОЛОГИЧНОТО СЪСТОЯНИЕ НА
ОБЩИНАТА
Реализиран Етап II през 2007 и Етап III през 2010 г. на "Местна система" и
създадена Програма за широко оповестяване на информацията.
Премахнати нерегламентираните сметища до 2010 г.
Изградено депо за утайки от ПСОВ до 2007 г., депо за строителни отпадъци до
2009 г. и Завод за обработка и обезвреждане на битови отпадъци към 2012 г.
Изработена програма за разчистване на територията на Община Пловдив от
излезли от употреба автомобили към 2007 г.
Въведена програма за разделно събиране на битови отпадъци и създадени
нови механизми за определяне на такса смет до 2008 г.
Изработена и подържана специализирана база данни за зелената система на
Общината към 2009 г.
С повече от 10 % ежегоден ръст на озеленените площи в Общината и
нарастване броя на благоустроени и озеленени междублокови пространства,
дворове на училища и детски градини с 10 %.
Реконструирани и възстановени парк "Лаута" и парк "Герена" към 2009 г.
Ежегодно засадени 2000 бр. дървесна и 10 000 бр. храстова растителност
Възстановена речна екосистема, укрепено поречие на р. Марица и създаден
екологичен парк "Марица" до 2011 г.
Разработена и действаща програма за повишаване на екологичната култура
към 2007 г.
Организирани 4 кръгли маси за изпълнение на мерките по ООС до 2013 г.
Изработена паспортизация и Фитосаниране на защитените територии - хълм
Бунарджик, Младежки хълм, Данов хълм и възстановени настилки и алеи до
2010 г.
75% модернизирана тролейбусна мрежа и тролейбусен парк с цел намаляване
замърсяването от емисии на вредни газове до 2013 г.
Завършен Източен обходен път II - 86 от РПМ в съответствие с ОУП до 2010 г.
Реконструирана Зоологическа градина и създаден Център за защита на
природата и животните до 2010 г.
Цел 2 ПОСТИГАНЕ НА ВИСОКА ТРУДОВА ЗАЕТОСТ И СОЦИАЛНА
СПЛОТЕНОСТ
Повишена трудовата заетост от сегашните 82% през 2004 на повече от 88%
към 2013 г.
Създадена система за ефективни контакти между Дирекции "Бюро по труда" и
работодателите до 2007 г.
Повишена професионална квалификация на 70 % от хората с ниско
образование през 2013 г. в сравнение с 2004 г.
Създадена Програма за заетост на лица в предпенсионна възраст до 2008 г.
Увеличени с 10% работните места в следствие на реализирани проекти от
Община Пловдив.
Създадени условия за равнопоставеност на пазара на труда на уязвимите
социални групи до 2008 г.
С 23 % повишена професионалната квалификация и трудова заетост на лица
с увреждания до 2010г. спрямо 2004г. и с 37% до 2013г.
Разработени индивидуални планове за продължително безработни лица и
младежи до 24г. към 2007г.
180