ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА ПЛОВДИВ 2005 – 2013 г.
ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА ПЛОВДИВ 2005 – 2013 г.
ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА ПЛОВДИВ 2005 – 2013 г.
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Общински план за развитие <strong>2005</strong> <strong>–</strong> <strong>2013</strong> <strong>г</strong>.<br />
ПРОЕКТ<br />
Пловдив<br />
Създаден катало<strong>г</strong> на общинските проекти в уеб страницата на общината и<br />
информация за възможностите за финансиране по Европейските про<strong>г</strong>рами и<br />
национални и международни фондове<br />
Въведени международни стандарти за качество до 2007 <strong>г</strong>.<br />
Създаден пакет от мерки за насърчаване на чуждите инвеститори<br />
Увеличен <strong>г</strong>одишен темп с 20% на чуждите инвестиции в Общината<br />
Цел 3. ПОДОБРЯВАНЕ <strong>НА</strong> ДОСТЪПА И <strong>РАЗВИТИЕ</strong>ТО <strong>НА</strong><br />
ИНФОРМАЦИОННИТЕ И КОМУНИКАЦИОННИТЕ ТЕХНОРЛОГИИ В<br />
ОБЛАСТТА <strong>НА</strong> ПУБЛИЧНИТЕ УСЛУГИ И УСЛУГИТЕ <strong>ЗА</strong> МСП<br />
Създаден Електронен ре<strong>г</strong>истър на услу<strong>г</strong>ите предоставени от Общината на<br />
<strong>г</strong>ражданите и бизнеса до 2007 <strong>г</strong>.<br />
Модернизирана ефективно работеща техноло<strong>г</strong>ична инфраструктура на<br />
електронна Община към 2007 <strong>г</strong>.<br />
30 % ръст на броя абонати на интернет до 2007 <strong>г</strong>. спрямо 2004 <strong>г</strong>. и 100 % до<br />
<strong>2013</strong> <strong>г</strong>.<br />
С 10 % еже<strong>г</strong>одно повишение броя на новосъздадените фирми, които предла<strong>г</strong>ат<br />
услу<strong>г</strong>и свързани с информационните техноло<strong>г</strong>ии (on-line, електронна тър<strong>г</strong>овия<br />
и др.) до <strong>2013</strong> <strong>г</strong>.<br />
Създаден "Виртуален центрър на върхови постижения" в Община Пловдив до<br />
<strong>2013</strong> <strong>г</strong>., свързан с високоскоростни електронни мрежи.<br />
Цел 4. ПОВИШАВАНЕ КАЧЕСТВОТО <strong>НА</strong> ЧОВЕШКИЯТ КАПИТАЛ<br />
80 % от материалната база на учебните заведения, ремонтирана и адаптирана<br />
за ефективна работа на образователната дейност към <strong>2013</strong> <strong>г</strong>.<br />
Оси<strong>г</strong>урен достъп в учебните заведения до компютър и интернет на всички<br />
ученици и студенти в Общината към 2007 <strong>г</strong>.<br />
Из<strong>г</strong>радена компютърна мрежа между всички учебни заведения на територията<br />
на Общината<br />
100% ученици и студенти и преподаватели с умения за работа с компютър и<br />
интернет.<br />
Обхванати 50 % младежи от 16 до 28 <strong>г</strong>одишна възраст, с незавършено<br />
образование в о<strong>г</strong>рамотителни и квалификационни про<strong>г</strong>рами до 2007 <strong>г</strong>. и 90%<br />
до <strong>2013</strong> <strong>г</strong>.<br />
Създадена Местна страте<strong>г</strong>ия и Общински фонд за инте<strong>г</strong>рирано образование<br />
Създаден пакет от стимули за бизнеса при новосъздаване на работни места за<br />
млади специалисти<br />
Създаден Обществен съвет за образование и професионално обучение до<br />
2007 <strong>г</strong>.<br />
Разработена Общинска про<strong>г</strong>рама за професионална квалификация до 2007 <strong>г</strong>.<br />
Повишена професионална квалификация на 57 % от заетите лица до <strong>2013</strong> <strong>г</strong>.<br />
Създаден "Център за социални умения и личностно развитие" с приложена<br />
система за "Обучение през целия живот"<br />
Създадено Университетско консултативно бюро за професионална ориентация<br />
на студентите<br />
Брой на служители, участващи в про<strong>г</strong>рамите за обучение(тип,<br />
продължителност)<br />
Брой съвместни проекти между работодатели и студенти<br />
Брой нови учебни про<strong>г</strong>рами, ориентирани към ре<strong>г</strong>ионални и дру<strong>г</strong>и форми<br />
Дял на студентите, включени в стажове, практики и дру<strong>г</strong>и форми за<br />
придобиване на практически опит %<br />
Брой преминали общински служители в про<strong>г</strong>рами за обучение<br />
178