26.08.2013 Views

ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА ПЛОВДИВ 2005 – 2013 г.

ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА ПЛОВДИВ 2005 – 2013 г.

ОБЩИНСКИ ПЛАН ЗА РАЗВИТИЕ НА ПЛОВДИВ 2005 – 2013 г.

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Общински план за развитие <strong>2005</strong> <strong>–</strong> <strong>2013</strong> <strong>г</strong>.<br />

ПРОЕКТ<br />

Пловдив<br />

Създаден катало<strong>г</strong> на общинските проекти в уеб страницата на общината и<br />

информация за възможностите за финансиране по Европейските про<strong>г</strong>рами и<br />

национални и международни фондове<br />

Въведени международни стандарти за качество до 2007 <strong>г</strong>.<br />

Създаден пакет от мерки за насърчаване на чуждите инвеститори<br />

Увеличен <strong>г</strong>одишен темп с 20% на чуждите инвестиции в Общината<br />

Цел 3. ПОДОБРЯВАНЕ <strong>НА</strong> ДОСТЪПА И <strong>РАЗВИТИЕ</strong>ТО <strong>НА</strong><br />

ИНФОРМАЦИОННИТЕ И КОМУНИКАЦИОННИТЕ ТЕХНОРЛОГИИ В<br />

ОБЛАСТТА <strong>НА</strong> ПУБЛИЧНИТЕ УСЛУГИ И УСЛУГИТЕ <strong>ЗА</strong> МСП<br />

Създаден Електронен ре<strong>г</strong>истър на услу<strong>г</strong>ите предоставени от Общината на<br />

<strong>г</strong>ражданите и бизнеса до 2007 <strong>г</strong>.<br />

Модернизирана ефективно работеща техноло<strong>г</strong>ична инфраструктура на<br />

електронна Община към 2007 <strong>г</strong>.<br />

30 % ръст на броя абонати на интернет до 2007 <strong>г</strong>. спрямо 2004 <strong>г</strong>. и 100 % до<br />

<strong>2013</strong> <strong>г</strong>.<br />

С 10 % еже<strong>г</strong>одно повишение броя на новосъздадените фирми, които предла<strong>г</strong>ат<br />

услу<strong>г</strong>и свързани с информационните техноло<strong>г</strong>ии (on-line, електронна тър<strong>г</strong>овия<br />

и др.) до <strong>2013</strong> <strong>г</strong>.<br />

Създаден "Виртуален центрър на върхови постижения" в Община Пловдив до<br />

<strong>2013</strong> <strong>г</strong>., свързан с високоскоростни електронни мрежи.<br />

Цел 4. ПОВИШАВАНЕ КАЧЕСТВОТО <strong>НА</strong> ЧОВЕШКИЯТ КАПИТАЛ<br />

80 % от материалната база на учебните заведения, ремонтирана и адаптирана<br />

за ефективна работа на образователната дейност към <strong>2013</strong> <strong>г</strong>.<br />

Оси<strong>г</strong>урен достъп в учебните заведения до компютър и интернет на всички<br />

ученици и студенти в Общината към 2007 <strong>г</strong>.<br />

Из<strong>г</strong>радена компютърна мрежа между всички учебни заведения на територията<br />

на Общината<br />

100% ученици и студенти и преподаватели с умения за работа с компютър и<br />

интернет.<br />

Обхванати 50 % младежи от 16 до 28 <strong>г</strong>одишна възраст, с незавършено<br />

образование в о<strong>г</strong>рамотителни и квалификационни про<strong>г</strong>рами до 2007 <strong>г</strong>. и 90%<br />

до <strong>2013</strong> <strong>г</strong>.<br />

Създадена Местна страте<strong>г</strong>ия и Общински фонд за инте<strong>г</strong>рирано образование<br />

Създаден пакет от стимули за бизнеса при новосъздаване на работни места за<br />

млади специалисти<br />

Създаден Обществен съвет за образование и професионално обучение до<br />

2007 <strong>г</strong>.<br />

Разработена Общинска про<strong>г</strong>рама за професионална квалификация до 2007 <strong>г</strong>.<br />

Повишена професионална квалификация на 57 % от заетите лица до <strong>2013</strong> <strong>г</strong>.<br />

Създаден "Център за социални умения и личностно развитие" с приложена<br />

система за "Обучение през целия живот"<br />

Създадено Университетско консултативно бюро за професионална ориентация<br />

на студентите<br />

Брой на служители, участващи в про<strong>г</strong>рамите за обучение(тип,<br />

продължителност)<br />

Брой съвместни проекти между работодатели и студенти<br />

Брой нови учебни про<strong>г</strong>рами, ориентирани към ре<strong>г</strong>ионални и дру<strong>г</strong>и форми<br />

Дял на студентите, включени в стажове, практики и дру<strong>г</strong>и форми за<br />

придобиване на практически опит %<br />

Брой преминали общински служители в про<strong>г</strong>рами за обучение<br />

178

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!