People Trafficking NGO Guidelines - Tagalog - Attorney-General's ...
People Trafficking NGO Guidelines - Tagalog - Attorney-General's ...
People Trafficking NGO Guidelines - Tagalog - Attorney-General's ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Mga patnubay para sa mga <strong>NGO</strong> (Hindi-Pampamahalaang mga Organisasyon)<br />
Nakikipagtulungan sa mga taong sumailalim sa trafficking<br />
sa trafficking ay maaari ring mangailangan ng access sa mga serbisyong panlipunan, pangangalaga ng<br />
kalusugan at tirahan. Ang mga pangangailangan ng bawat taong sumailalim sa trafficking ay naiiba depende<br />
sa kanyang indibidwal na mga sitwasyon. Kabilang sa ilan sa mga serbisyong maaaring kailanganin ay ang:<br />
payong pambatas tungkol sa katayuang pang-imigrasyon<br />
payong pambatas tungkol sa paghahabol ng bayad-pinsala at/o mga remedyong sibil<br />
pabahay<br />
pagkain at damit<br />
medikal na pangangalaga (pangkagipitan at pangmatagalang panahon)<br />
edukasyong pangkalusugan<br />
pangangalaga sa kalusugang pangkaisipan na naaangkop sa kultura<br />
pagpaplano para sa kaligtasan<br />
mga klase para sa wikang Ingles, at<br />
tulong sa paghahanap ng trabaho at edukasyon<br />
Ang mga serbisyong maibibigay ng <strong>NGO</strong> ay maaaring maging depende sa katayuang pang-imigrasyon ng<br />
taong sumailalim sa trafficking. Gaya halimbawa, kung ang tao ay walang hawak na visa na nagpapahintulot<br />
sa kaniya na magtrabaho nang legal sa Australia, ang <strong>NGO</strong> ay hindi dapat tumulong sa taong iyon na<br />
makahanap ng trabaho.<br />
Ang payong pambatas ay dapat lamang ibigay ng kwalipikadong mga propesyonal sa batas. Ipinag-uutos ng<br />
Migration Act 1958 (Cth) na ang payong nauukol sa mga usaping pangmigrasyon, kabilang ang payo<br />
tungkol sa mga pagpipilian sa visa o tulong sa mga aplikasyon sa visa, ay dapat ibigay ng isang<br />
rehistradong ahente ng migrasyon.<br />
Ang mga ahenteng nagbibigay ng payo ay dapat magpapirma sa taong sumailalim sa trafficking ng Form<br />
956, Paghirang ng isang Ahente ng Migrasyon (Appointment of a Migration Agent ) o iba pang awtorisadong<br />
tatanggap. Ang form na ito ay dapat ipadala sa: people.trafficking@immi.gov.au<br />
Ang mga <strong>NGO</strong> na nakikipagtulungan sa mga taong maaaring sumailalim sa trafficking ay dapat:<br />
magbigay ng serbisyong may paggalang, hindi naghuhusga at hindi nagdidiskrimina<br />
magbigay-proteksyon sa pagiging pribado, pagiging kompidensyal at kaligtasan<br />
magbigay sa tao ng lahat ng may-kaugnayang impormasyon tungkol sa kanilang mga karapatan sa<br />
isang paraang maiintindihan ng taong iyon<br />
makinig sa mga pananaw ng isang tao tungkol sa kanilang nakaraan at kasalukuyang mga kalagayan<br />
igalang ang karapatan ng tao para sa sariling pagpapasiya, at<br />
kumilos lamang sa ngalan ng isang tao kung mayroong may-kaalamang pahintulot ng taong iyon.<br />
Dapat suportahan at igalang ng mga <strong>NGO</strong> ang kakayahan ng mga tao na maaaring sumailalim sa trafficking<br />
na gumawa ng may-kaalamang mga pagpipilian. Kinapapalooban ito ng pagbibigay ng mga serbisyong<br />
naaangkop sa kultura (Tingnan ang Magbigay ng Serbisyong Naaangkop sa Kultura sa 6).<br />
Ano ang maaaring magawa ng Ombudsman para sa Makatarungang Trabaho (Fair<br />
Work Ombudsman )?<br />
Ang Ombudsman para sa Makatarungang Trabaho (na dating kilala bilang Ombudsman ng lugar<br />
pantrabaho) ay tumanggap ng reklamo tungkol sa mga kondisyon ng trabaho ng apat na lalaking may hawak<br />
na visa 457. Matapos dumating sa Australia, ginugol ng apat na tao ang dalawang linggong pagtira at<br />
pagtulog sa opisinang kanilang pinapasukan. Walang paliguan at sila ay inaasahang sa lababo ng lugar ng<br />
trabaho maglilinis ng katawan o sa lokal na palanguyan. Nang maisaayos ang pormal na tirahan, ito ay isang<br />
pinaghahatiang paupahang bahay na pag-aari ng tagapag-empleyo, na 300 metro ang layo sa lugar ng<br />
trabaho. Nadama ng mga lalaki na sila ay palaging dapat na handa sa tawag ('on call') para sa mga<br />
tungkulin.<br />
Ang mga kondisyon sa trabaho ng mga lalaki ay tunay na naiiba sa iba pang mga manggagawa. Sila ay<br />
nagtrabaho nang mas mahabang oras at ang pera para sa mga medikal na gastos, upa, at gastos pang-<br />
10