Аналітична записка за результатами дослідження "Гендерний аудит для театрів"
Проєкт «Гендерний аудит для театрів» увійшов до топ-5 найкращих проєктів у секторі перформативного та сценічного мистецтва, реалізованих у 2020 році за підтримки Українського культурного фонду. Мета дослідження полягала у визначенні стану гендерної рівності шляхом проведення гендерного аудиту та розробки Плану гендерної рівності для забезпечення більш справедливих умов праці для жінок і чоловіків, які працюють у театрі. Дослідження проведено в партнерстві з Харківським національним академічним театром опери та балету імені М. В. Лисенка (ХНАТОБ). Для досягнення поставлених завдань проведено гендерний аналіз документації та матеріалів театру, анкетування персоналу, 5 фокус-групових дискусій за участі співробітників та співробітниць ХНАТОБ (балет, опера, хор, оркестр, адміністративний і технічний персонал) та 5 глибинних інтерв’ю серед керівного складу театру (генеральний директор, головний режисер, головний диригент, художниця- постановниця, диригентка). Детальніше про проєкт: https://cutt.ly/3WtwIqX Сайт: https://womanactual.org/ Сторінка на facebook: https://www.facebook.com/womanactual Сторінка в instagram: https://www.instagram.com/woman_actual/ YouTube-канал: https://cutt.ly/JWprhlR
Проєкт «Гендерний аудит для театрів» увійшов до топ-5 найкращих проєктів у секторі перформативного та сценічного мистецтва, реалізованих у 2020 році за підтримки Українського культурного фонду.
Мета дослідження полягала у визначенні стану гендерної рівності шляхом проведення гендерного аудиту та розробки Плану гендерної рівності для забезпечення більш справедливих умов праці для жінок і чоловіків, які працюють у театрі. Дослідження проведено в партнерстві з Харківським національним академічним театром опери та балету імені М. В. Лисенка (ХНАТОБ).
Для досягнення поставлених завдань проведено гендерний аналіз документації та матеріалів театру, анкетування персоналу, 5 фокус-групових дискусій за участі співробітників та співробітниць ХНАТОБ (балет, опера, хор, оркестр, адміністративний і технічний персонал) та 5 глибинних інтерв’ю серед керівного складу театру (генеральний директор, головний режисер, головний диригент, художниця- постановниця, диригентка).
Детальніше про проєкт: https://cutt.ly/3WtwIqX
Сайт: https://womanactual.org/
Сторінка на facebook: https://www.facebook.com/womanactual
Сторінка в instagram: https://www.instagram.com/woman_actual/
YouTube-канал: https://cutt.ly/JWprhlR
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
88
опалення під час
зимового сезону
подача води в суботу
та неділю
організація роботи буфету
у вихідні дні, більш демократична
цінова політика
Увесь колектив
Артистки, солістки
опери та хору
Артистки, солістки
опери та хору
Матеріальнотехнічні
потреби
витратні матеріали для
музичних інструментів
покриття витрат
на ремонт інструментів
підлога для балету «Арлекин»
вживання більш безпечних матеріалів
для задимлення сцени
Учасники та учасниці
оркестру
Учасники та учасниці
оркестру
Артисти та артистки балету
Артисти, солісти опери
Підтримка
здоров’я
та фізичної
форми
тренажерний зал
спортивний травматолог
у театрі
масажист
штатний фонетист
психолог
кімната для відпочинку
Учасники та учасниці
оркестру
Артисти та артистки балету
Учасники та учасниці
оркестру
Артисти й артистки, солісти
й солістки опери та хору
Артистки, солістки
опери та хору
Артистки та солістки балету
Потреби,
обумовлені
сімейними
обставинами
дитяча кімната
Увесь колектив
Названі потреби працівниць та працівників театру переважно є
базовими, напряму пов’язані зі станом здоров’я людей та якісним
наданням професійних послуг, їх ігнорування протягом тривалого
періоду може призводити до невідворотних наслідків. Створення
дитячої кімнати є критично важливим для співробітниць та співробітників,
які мають дітей і через щільний графік репетицій та
вистав потребують допомоги в забезпеченні догляду за дитиною,
особливо коли і мати, і батько разом працюють у театрі. За результатами
аналізу потреб розроблено План гендерної рівності театру,
представлений у Розділі 8.
Change language