Sociale ydelser 2009 - K10

SYGDOM OG ARBEJDSSKADE – Arbejdsskade 29
– varetager tillidshverv i forbindelse med de ansattes arbejdsforhold
på virksomheden
– forsøger at redde menneskeliv, forebygger ulykker eller afværger større
materielle og kulturelle tab, når forsøget uden at kunne anses for at være
arbejde dog sker i sammenhæng med dette
– forsøger at redde menneskeliv i Danmark, uden at forsøget indgår som en
naturlig del af den pågældendes arbejde.
Pligt til at sikre
Alle ansatte, herunder lærlinge og elever, er sikret gennem arbejdsskadeloven. De
ansatte er sikret under alt arbejde for arbejdsgivere her i landet og under udsendelse
til udlandet. Der kan være en række undtagelser – for eksempel i forbindelse med redning
af menneskeliv, vennetjenester og arbejde i udlandet.
Private arbejdsgivere
Private arbejdsgivere har pligt til at tegne en arbejdsskadeforsikring mod følgerne
af ulykkestilfælde. Med hensyn til erhvervssygdomme skal arbejdsgivere
tilslutte sig Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring (AES).
Offentlige arbejdsgivere
Offentlige arbejdsgivere har ikke pligt til at tegne en forsikring mod følgerne af
arbejdsulykker, men skal tilslutte sig AES mod følgerne af erhvervssygdomme.
Selvstændige og medarbejdende ægtefæller
Selvstændige og deres ægtefæller, der arbejder her i landet, kan frivilligt vælge
at tegne forsikring mod følgerne af arbejdsulykker og tilslutte sig AES mod følgerne
af erhvervssygdomme.
Medhjælpere i privat husholdning
Personer, som har ansat medhjælp i den private husholdning eller får udført
private tjenester, har hverken pligt til at tegne forsikring mod følgerne af en arbejdsulykke
eller tilslutte sig AES, hvis den samlede beskæftigelse ikke overstiger
400 timer om året.
Medhjælpere kan alligevel få erstatning efter loven. Erstatningen betales af Arbejdsskadestyrelsen,
når det drejer sig om ulykkestilfælde. Udgiften fordeles
derefter på de forsikringsselskaber, der tegner arbejdsskadeforsikring. Udgifter
ved erhvervssygdomme betales af AES.
Dækningstidspunkt
Man er dækket af loven i den tid, man udfører arbejde for en arbejdsgiver, uanset om arbejdsgiveren
har tegnet en arbejdsskadeforsikring/tilsluttet sig AES eller ej. Skader, der
er sket på vej til eller fra arbejde, er kun undtagelsesvis dækket. Men man er f.eks. dækket,
hvis man kommer til skade i forbindelse med et ærinde for arbejdsgiveren.
Midlertidigt arbejde i udlandet
Personer med bopæl i Danmark, der udsendes til udlandet af en virksomhed i
Danmark for at arbejde for virksomheden, er normalt omfattet af arbejdsskadesikringen
i de første 12 måneder af opholdet.