15.07.2013 Views

Sociale ydelser 2009 - K10

Sociale ydelser 2009 - K10

Sociale ydelser 2009 - K10

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

FAMILIE OG BOLIG – Dagpenge ved fødsel og adoption 93<br />

Barnets mor har pligt til:<br />

– Senest 3 måneder før forventet fødsel at varsle arbejdsgiveren om forventet<br />

fødselstidspunkt, og om hun ønsker at udnytte retten til fravær 4 uger før<br />

fødslen<br />

– Senest 8 uger efter fødslen at orientere sin arbejdsgiver, hvis hun ønsker at<br />

benytte retten til orlov ud over de første 14 uger.<br />

Barnets far har ret til:<br />

– 2 ugers fædreorlov med ret til fulde dagpenge fra kommunen. Fædreorloven<br />

kan efter aftale med arbejdsgiver udskydes til et senere tidspunkt inden for<br />

de første 14 uger efter fødslen<br />

– 32 ugers forældreorlov.<br />

Barnets far har pligt til:<br />

– Senest 4 uger før forventet fødsel at orientere arbejdsgiver, om han ønsker<br />

at holde fædreorlov<br />

– Senest 8 uger efter fødslen at orientere arbejdsgiver, om han ønsker at<br />

udnytte retten til forældreorlov.<br />

Forældreorlov<br />

Efter moderens 14 ugers barselsorlov har moderen og faderen ret til 32 ugers forældreorlov<br />

hver. Faderen kan vælge at begynde sin forældreorlov inden for de første 14 uger<br />

efter barnets fødsel. Forældrene kan holde orlov samtidig, forskudt og i umiddelbar<br />

forlængelse af hinanden.<br />

Tilsammen har forældrene i forældreorlovsperioden ret til 32 ugers dagpenge, som de<br />

skal fordele mellem sig. Ved adoption ydes dagpenge indtil 46 uger efter modtagelse af<br />

barnet.<br />

Forældrene har mulighed for at forlænge eller udskyde orloven. Nogle rettigheder er<br />

retsbaserede og kræver, at arbejdsgiveren er varslet i overensstemmelse med barselslovens<br />

regler. Andre rettigheder er aftalebaserede og kræver således en aftale med<br />

arbejdsgiveren.<br />

Retsbestemt forlængelse af dagpengeperioden<br />

Forældre kan vælge at forlænge de 32 ugers orlov med 8 uger. Forældre i arbejde og<br />

selvstændige kan vælge at forlænge op til 14 uger, så forældreorlovsperioden bliver på<br />

i alt 46 uger.<br />

Dette gælder både for moderen og faderen.<br />

Dagpengeudbetalingen nedsættes, så de 32 ugers dagpengeret fordeles over hele perioden.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!