15.07.2013 Views

Sociale ydelser 2009 - K10

Sociale ydelser 2009 - K10

Sociale ydelser 2009 - K10

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

FAMILIE OG BOLIG – Dagpenge ved fødsel og adoption 93<br />

Barnets mor har pligt til:<br />

– Senest 3 måneder før forventet fødsel at varsle arbejdsgiveren om forventet<br />

fødselstidspunkt, og om hun ønsker at udnytte retten til fravær 4 uger før<br />

fødslen<br />

– Senest 8 uger efter fødslen at orientere sin arbejdsgiver, hvis hun ønsker at<br />

benytte retten til orlov ud over de første 14 uger.<br />

Barnets far har ret til:<br />

– 2 ugers fædreorlov med ret til fulde dagpenge fra kommunen. Fædreorloven<br />

kan efter aftale med arbejdsgiver udskydes til et senere tidspunkt inden for<br />

de første 14 uger efter fødslen<br />

– 32 ugers forældreorlov.<br />

Barnets far har pligt til:<br />

– Senest 4 uger før forventet fødsel at orientere arbejdsgiver, om han ønsker<br />

at holde fædreorlov<br />

– Senest 8 uger efter fødslen at orientere arbejdsgiver, om han ønsker at<br />

udnytte retten til forældreorlov.<br />

Forældreorlov<br />

Efter moderens 14 ugers barselsorlov har moderen og faderen ret til 32 ugers forældreorlov<br />

hver. Faderen kan vælge at begynde sin forældreorlov inden for de første 14 uger<br />

efter barnets fødsel. Forældrene kan holde orlov samtidig, forskudt og i umiddelbar<br />

forlængelse af hinanden.<br />

Tilsammen har forældrene i forældreorlovsperioden ret til 32 ugers dagpenge, som de<br />

skal fordele mellem sig. Ved adoption ydes dagpenge indtil 46 uger efter modtagelse af<br />

barnet.<br />

Forældrene har mulighed for at forlænge eller udskyde orloven. Nogle rettigheder er<br />

retsbaserede og kræver, at arbejdsgiveren er varslet i overensstemmelse med barselslovens<br />

regler. Andre rettigheder er aftalebaserede og kræver således en aftale med<br />

arbejdsgiveren.<br />

Retsbestemt forlængelse af dagpengeperioden<br />

Forældre kan vælge at forlænge de 32 ugers orlov med 8 uger. Forældre i arbejde og<br />

selvstændige kan vælge at forlænge op til 14 uger, så forældreorlovsperioden bliver på<br />

i alt 46 uger.<br />

Dette gælder både for moderen og faderen.<br />

Dagpengeudbetalingen nedsættes, så de 32 ugers dagpengeret fordeles over hele perioden.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!