15.07.2013 Views

Sociale ydelser 2009 - K10

Sociale ydelser 2009 - K10

Sociale ydelser 2009 - K10

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

SYGDOM OG ARBEJDSSKADE – Sygedagpenge 45<br />

Ophør<br />

Sygedagpengene ophører helt eller delvist fra den dag, hvor man er helt eller delvist<br />

arbejdsdygtig. Dette sker, uanset om man genoptager arbejdet eller raskmelder sig.<br />

Sygedagpengene ophører dog tidligere, når helbredstilstanden er stationær, og kommunen<br />

ikke finder, at man har ret til revalidering, fleksjob eller førtidspension. Sygedagpengene<br />

ophører senest, når varighedsbegrænsningen indtræder.<br />

Sygedagpengene bortfalder<br />

– Så længe man mod lægens opfordring afviser at blive indlagt på sygehus eller at<br />

modtage den nødvendige lægebehandling.<br />

– Så længe man mod lægens eller kommunens opfordring nægter at deltage i hensigtsmæssig<br />

optræning for at genvinde arbejdsevnen.<br />

– Når man ved sin adfærd forhaler helbredelsen.<br />

– Når man uden rimelig grund undlader at medvirke ved kommunens opfølgning.<br />

Varighedsbegrænsning<br />

Udbetalingen af sygedagpenge ophører, når der er udbetalt sygedagpenge, herunder<br />

nedsatte sygedagpenge eller løn under sygdom, for mere end 52 uger i de 18 forudgående<br />

kalendermåneder.<br />

Sygedagpenge eller løn fra arbejdsgiveren/kommunen i de første 21 kalenderdage<br />

af sygeperioden medregnes ikke i varighedsbegrænsningen. Det samme gælder de<br />

perioder, hvor der er udbetalt pga. graviditet, barsel eller adoption. For selvstændige<br />

medregnes de første 2 uger ikke.<br />

Har man opbrugt retten til sygedagpenge under en sammenhængende periode på<br />

mere end 52 uger, kan man først få sygedagpenge igen, når man har været arbejdsdygtig<br />

i mindst 13 uger.<br />

Sygedagpengene kan forlænges<br />

Ved den almindelige varighedsbegrænsning kan dagpengeperioden forlænges i følgende<br />

situationer:<br />

– Når det på det foreliggende grundlag anses for nødvendigt at gennemføre virksomhedspraktik<br />

eller andre afklarende foranstaltninger med henblik på at klarlægge<br />

arbejdsevnen. Dagpengeperioden kan forlænges i op til 26 uger.<br />

– Når det anses for overvejende sandsynligt, at revalidering bliver sat i gang. Der skal<br />

være tale om en realistisk mulighed for, at revalideringen fører til, at man vender<br />

tilbage til det ordinære arbejdsmarked. Dagpengene ydes i afklaringsfasen, inden<br />

egentlig revalidering iværksættes (forrevalidering). Der er ingen tidsbegrænsning<br />

for, hvor længe dagpengeperioden kan forlænges.<br />

– Når man er under eller venter på lægebehandling, men efter en lægelig vurdering<br />

forventes at kunne genoptage erhvervsmæssig beskæftigelse inden for 2 gange 52<br />

uger. Her skal ses bort fra den periode, hvor man venter på behandling på offentligt<br />

sygehus. I disse tilfælde kan dagpengene maks. forlænges i op til 2 år.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!