Sociale ydelser 2009 - K10

SYGDOM OG ARBEJDSSKADE – Sygedagpenge 43
Modtager man sygedagpenge fra kommunen som følge af en lidelse forvoldt af
en ansvarlig skadevolder, kan kommunen gøre regreskrav gældende i det omfang,
de erstatningsretlige betingelser er opfyldt.
Kommunen kan dog ikke gøre regres gældende over for arbejdsgiveren, hvis
medarbejderen er sygemeldt pga. en arbejdsskade, som man har pådraget sig
hos pågældende arbejdsgiver.
Forsikringsselskabet har pligt til inden 4 uger at orientere skadelidtes opholdskommune,
når der udbetales erstatning som følge af en personskade. GENERELLE
BETINGELSER
GENERELLE BETINGELSER
Fuldt uarbejdsdygtig
– Man skal være fuldt uarbejdsdygtig pga. egen sygdom for at kunne
få sygedagpenge.
– Det er kommunen, der vurderer, om man er fuldt uarbejdsdygtig.
Vurderingen tager udgangspunkt i den beskæftigelse, man havde før
sygemeldingen.
– Arbejder man på flere arbejdspladser, men med væsentligt forskellige
arbejdsfunktioner, kan man godt være fuldt uarbejdsdygtig i det ene
arbejde, men ikke det andet.
– Når man har været sygemeldt i 3 måneder, vurderes uarbejdsdygtigheden
både ud fra den uddannelsesmæssige baggrund og tidligere beskæftigelse.
– Var man ledig, da man blev sygemeldt, vurderer kommunen uarbejdsdyg-
tigheden i forhold til det arbejdsområde, som man står til rådighed for.
Delvis uarbejdsdygtighed
Der kan udbetales nedsatte sygedagpenge, når en læge skønner, at man kun
kan udføre sit arbejde delvist. Der stilles ikke krav om forudgående fuldt fravær.
Man skal være fraværende mindst 4 timer om ugen.
Man er omfattet af reglerne om varighedsbegrænsning (se side 45), når man får
nedsatte sygedagpenge.
Der skal være enighed mellem kommunen, virksomheden og den sygemeldte
om, at man kan vende gradvist tilbage. Vurderer kommunen imidlertid, at den
sygemeldte kun er delvist uarbejdsdygtig, skal der dog træffes afgørelse om
nedsatte dagpenge. Også selvom der ikke kan opnås enighed.
Hvis en overenskomst giver ret til løn under sygdom, så modtager man fortsat
den fulde løn. Når man har været delvist sygemeldt i 21 kalenderdage, får arbejdsgiveren
refunderet den udbetalte sygeløn (op til dagpengemaks.) for de
timer, man har været sygemeldt.