Sociale ydelser 2009 - K10

90 SYGDOM OG ARBEJDSSKADE – Førtidspension
Der var fire forskellige typer førtidspension:
– almindelig, hvis erhvervsevnen var nedsat til halvdelen, og man på tidspunktet for
tilkendelse var fyldt 60 år
– forhøjet almindelig, hvis erhvervsevnen var nedsat til halvdelen, og man på tidspunktet
for tilkendelse var under 60 år
– mellemste, hvis erhvervsevnen var nedsat til 1/3
– højeste, hvis erhvervsevnen var nedsat til det ubetydelige.
Førtidspension tilkendt efter disse regler kan ikke frakendes.
Hvilende pension
Hvis pensionisten har arbejde, og arbejdsindtægten vedvarende overstiger to gange
grundbeløbet – dvs. 126.096 kr. – skal kommunen vurdere, om der er grundlag for at
gøre pensionen hvilende. Pensionen træder så i kraft igen uden yderligere vurdering af
helbredet, hvis indtægtsforholdene igen tillader dette.
Invaliditetsydelse
Invaliditetsydelse blev givet til personer, der opfyldte de helbredsmæssige betingelser
for mellemste pension, men som stadig var på arbejdsmarkedet og kunne forsørge sig
selv derved.
Pr. 1. juli 2008 blev kredsen af personer med ret til invaliditetsydelse udvidet. Alle modtagere
af førtidspension på gammel ordning, der kommer i beskæftigelse og får pensionen
gjort hvilende, får nu invaliditetsydelse uden forudgående individuel vurdering.
Alle, der før 1. juli 2008 havde hvilende pension, skal efter anmodning tilkendes invaliditetsydelse.
Sammensætning af pensionen
Førtidspensionen efter de gamle regler er sammensat af forskellige beløb, hvoraf nogle
er skattefri.
Førtidspension Grund- Pensions- Erhvervs- Førtids- Invaliditets- Særligt Særligt
før 1. jan. beløb tillæg udygtigheds- beløb* beløb* tillæg* tillæg*
2003 beløb
Almindelig x x x
Forhøjet alm. x x x x
Mellemste x x x
Højeste x x x x
Årlige beløb
reelt gift/
enlig samlevende
højst 63.048 63.468 29.640 42.324 16.044 30.660 30.660 14.616
* Skattefrit