5. Integration på arbejdsmarkedet
5. Integration på arbejdsmarkedet
5. Integration på arbejdsmarkedet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
For det første er en afvikling af velfærdsstaten en bevægelse væk fra et retfærdighedsprincip,<br />
der bygger <strong>på</strong> lige ret og lige status for alle statsborgere og dermed risikerer at medføre større<br />
sociale skel (se skema 1, rubrik 1). Jens Erik Christensen argumenterer i sin model for at velfærdsstaten<br />
bevæger sig mod den responsive stat. Den responsive stat bygger <strong>på</strong> forestillingen<br />
om det enkelte individs erkendte behov for og efterspørgsel efter konkrete ydelser. ”Statens<br />
overordnede rolle er grundlæggende at sikre, at de producerende organisationer er responsive<br />
i forhold til denne efterspørgsel” (Bech Jørgensen og Melander:1999:74). Problemerne med<br />
den responsive stat er risikoen for individualisering og nedbrydning af solidariteten. Argumentet<br />
for at begrænse den institutionaliserede solidaritet er, at den udgør en trussel mod mere<br />
personlige former for ansvar og solidaritet i det civile samfund og at velfærdsstaten ødelægger<br />
de mellemmenneskelige fællesskaber. Samtidig fremføres det, at velfærdstaten har sine begrænsninger<br />
i løsningen af sociale problemer. Staten skal derfor gennem decentralisering og<br />
uddelegering af politisk ansvar inddrage andre parter i opgaveløsningen. Både civilsamfundet<br />
og markedet er dog ikke <strong>på</strong> samme måde som staten forpligtet gennem regelstyring, hvorfor<br />
flere sociale problemer skal løses via mål- og rammestyring. For eksempel baserer strategien<br />
om virksomhedernes sociale ansvar sig <strong>på</strong> fælles målsætninger, der er fastlagt i trepartsdrøftelserne<br />
mellem regeringen og <strong>arbejdsmarkedet</strong>s parter. Parterne er enige om, at staten er forpligtet<br />
til at vedligeholde og udvikle arbejdsevnen for dem, der står uden for <strong>arbejdsmarkedet</strong>,<br />
mens virksomhedernes integrationsindsats forsat bygger <strong>på</strong> frivillighed og aftaler. Dermed<br />
afhænger arbejdsmarkedsintegrationen i høj grad af virksomhedernes egne interesser og deres<br />
moralske forpligtelse. Risikoen er store regionale og lokale variationer i integrationsindsatsen<br />
og at den sociale indsats bliver mere afhængig af markedskræfterne. Hvis staten samtidig<br />
lægger flere opgaver fra sig eller sænker indkomstudligningen, risikerer det at bidrage til et<br />
øget socialt skel mellem A- og B-hold. En afvikling af velfærdsstaten risikerer således at begrænse<br />
den institutionaliserede solidaritet, der skal sikre alle borgere lige rettigheder.<br />
For det andet risikerer flere markedsstyrede velfærdsydelser <strong>på</strong> den ene side at skabe ulighed,<br />
men <strong>på</strong> den anden side at øge mulighederne for integration, hvis udbredelsen af virksomhedernes<br />
sociale ansvar lykkedes (se skema 1, rubrik 2). Markedet bygger <strong>på</strong> liberalistiske værdier<br />
og sociale ydelser opnås derfor gennem forsikringer, som man som ”kunde” har betalt til<br />
og derfor har fortjent (Mandag Morgen:2000:19). Rettigheder og ydelsernes størrelse hænger<br />
derfor i højere grad sammen med arbejdsmarkedstilknytningen og lønforholdene. For eksempel<br />
har lønmodtagere med de længste arbejdskarrierer og den højeste løn den største arbejds-<br />
70