Kompetence & kompetenceudvikling 2009 for ergo - Aalborg ...
Kompetence & kompetenceudvikling 2009 for ergo - Aalborg ...
Kompetence & kompetenceudvikling 2009 for ergo - Aalborg ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Kompetence</strong> og <strong>kompetenceudvikling</strong> Ergoterapi- og Fysioterapiafdelingen, <strong>Aalborg</strong> Sygehus<br />
Oversigt over kompetenceniveauer<br />
<strong>Kompetence</strong>niveau 3<br />
<strong>Kompetence</strong>niveau 2<br />
<strong>Kompetence</strong>niveau 1<br />
Den faglige ressourceperson, der gennem videreuddannelse,<br />
projekter, kvalitetsudvikling o.a.<br />
har opnået særlige kompetencer inden <strong>for</strong> et fagligt<br />
speciale<br />
Den rutinerede og kompetente medarbejder, der<br />
har erhvervet erfaring inden <strong>for</strong> arbejdsområdet.<br />
Man kan være på dette kompetenceniveau resten<br />
af sit arbejdsliv.<br />
Den nyansatte medarbejder, der evt. også er nyuddannet<br />
eller ny i <strong>for</strong>hold til sit arbejdsområde<br />
Løser opgaver, der er sammensatte og komplekse<br />
inden <strong>for</strong> et speciale<br />
Har en analyserende og vurderende tilgang til<br />
eget arbejde<br />
Anvender ny viden og nye kliniske metoder<br />
Sikrer faglig kvalitet i ydelser med baggrund i<br />
evidens, systematisk erfaringsopsamling, patientpræferencer<br />
samt den mest optimale ressourceudnyttelse<br />
Initierer og gennemfører <strong>for</strong>skning<br />
Er projektleder, projektvejleder<br />
Underviser, vejleder, giver kollegial respons<br />
Evaluerer og reviderer kliniske <strong>for</strong>skrifter<br />
Kan dokumentere og evidensbasere specialeområdet<br />
Løser konsulent- og <strong>for</strong>midlingsopgaver<br />
Publicerer artikler, holder konferenceindlæg<br />
Løser opgaver, der er sammensatte og komplekse<br />
Fordyber dig inden <strong>for</strong> et eller flere faglige<br />
områder<br />
Introducerer nye kolleger til et fagligt område<br />
Vejleder kolleger<br />
Har beskrivende og <strong>for</strong>midlende opgaver<br />
Deltager i eller igangsætter udviklingsopgaver<br />
Opsøger ny viden og evidens<br />
Løser sammensatte opgaver<br />
Deltager i løsning af komplekse opgaver<br />
Følger metodebeskrivelser og instrukser, arbejder<br />
regelbundet<br />
Etablerer og indgår i samarbejdsrelationer<br />
Organiserer eget arbejde<br />
Etablerer kommunikationsveje<br />
Opsøger ny viden og evidens<br />
33
Change language