Kompetence & kompetenceudvikling 2009 for ergo - Aalborg ...

Kompetence og kompetenceudvikling Ergoterapi- og Fysioterapiafdelingen, Aalborg Sygehus
Udbyttet af en MUS er i høj grad afhængig af både leder og medarbejders forberedelse. Des
bedre forberedelse, des større udbytte af samtalen. Der er to dele i forberedelsen af samtalen,
den ene del er det indholdsmæssige og den anden del er måden samtalen gennemføres på.
Den gode MUS kræver at begge dele er opfyldt. En samtale uden den rette form, men med det
rigtige indhold, vil ikke blive oplevet positivt og en samtale i den rette form, men uden det rette
indhold, vil heller ikke blive opfattet positivt.
Ergoterapi- og Fysioterapiafdelingens politik ved team- /gruppeudviklingssamtaler
TUS/GUS
Der er i øjeblikket ikke udarbejdet en politik om team- og gruppeudviklingssamtaler i afdelingen.
På K-drevet ligger der i mappen ”ledergrundpakke” inspirationsmateriale fra undervisning i
teamudviklingssamtaler for ledende terapeuter på Aalborg Sygehus efteråret 2006.
Det forventes, at det lokale MED-udvalg på et senere tidspunkt vedtager en politik vedrørende
TUS og GUS.
69