Kompetence & kompetenceudvikling 2009 for ergo - Aalborg ...

More documents

Recommendations

Info

Kompetence og kompetenceudvikling Ergoterapi- og Fysioterapiafdelingen, Aalborg Sygehus Kompetenceniveau 2 Fysioterapeuten/ergoterapeuten indgår i drøftelser af anvendelsen af Ergoterapi- og Fysioterapiafdelingens rammer, målsæt- ninger og strukturændringer bidrager aktivt til en hensigtsmæssig brug af materialer og ressourcer kan handle i forhold til patientrettigheder og patientklager kan reorganisere sin dagsplan i forhold til opståede ændringer, er fleksibel i sin planlægning kender andre teams arbejdsmåder og målgrupper, og kan hjælpe i andre team ved behov deltager aktivt i udvalg vedr. personalemæssige eller administrative opgaver kan selvstændigt koordinere samarbejdet med primærsektoren holder sig informeret om sundhedssektorens ændringer og omstillinger planlægger og organiserer tværfagligt samarbejde Kompetenceniveau 3 Fysioterapeuten/ergoterapeuten kan forholde sig kritisk til og komme med konstruktive forslag til forbedringer af Ergoterapi- og Fysioterapiafdelingens visioner, mål, arbejdsprocesser og prioriteringer forholder sig til og handler i overensstemmelse med omstillinger i organisationen kan selvstændigt planlægge og organisere udvalg og arbejdsgrupper, såvel interne som eksterne 55
Kompetence og kompetenceudvikling Ergoterapi- og Fysioterapiafdelingen, Aalborg Sygehus Oversigt over organisatorisk og administrativt kompetenceniveau Kompetenceniveau 3 Kompetenceniveau 2 Kompetenceniveau 1 Fysioterapeuten/ergoterapeuten kan forholde sig kritisk til og komme med konstruktive forslag til forbedringer af Ergoterapi- og Fysioterapiafdelingens visioner,mål, arbejdsprocesser og prioriteringer forholder sig og handler i overensstemmelse med omstillinger i organisationen kan selvstændigt planlægge og organisere udvalg og arbejdsgrupper, såvel interne som eksterne Fysioterapeuten/ergoterapeuten indgår i drøftelser af anvendelsen af Ergoterapiog Fysioterapiafdelingens rammer, målsætninger og strukturændringer bidrager aktivt til en hensigtsmæssig brug af materialer og ressourcer kan handle i forhold til patientrettigheder og patientklager kan reorganisere sin dagsplan i forhold til opståede ændringer, er fleksibel i sin planlægning kender andre teams arbejdsmåder og målgrupper, og kan hjælpe i andre team ved behov deltager aktivt i udvalg vedr. personalemæssige eller administrative opgaver kan selvstændigt koordinere samarbejdet med primærsektoren holder sig informeret om sundhedssektorens ændringer og omstillinger planlægger og organiserer tværfagligt samarbejde Fysioterapeuten/ergoterapeuten har viden om Region Nordjyllands og Aalborg Sygehus’ overordnede vision, mål og opgaver, samt har viden om organisering og struktur samt overordnede politikker og strategier (kompetenceudvikling, forskning og kvalitetsudvikling, sikkerhedsstruktur mv.) har viden om Ergoterapi- og Fysioterapiafdelingens overordnede vision, mål og opgaver, samt har viden om organisering og struktur samt afdelingens overordnede politikker og strategier (kompetenceudvikling, forskning og kvalitetsudvikling, sikkerhedsstruktur mv.) har gennemgået introduktionsprogrammet og kan anvende den opnåede viden handler i overensstemmelse med egen stillingsog funktionsbeskrivelse kender de lovgivningsmæssige rammer for fysioterapi/ergoterapi kender og handler i overensstemmelse med Ergoterapi- og Fysioterapiafdelingens administrative retningslinjer og procedurer kender sine nærmeste samarbejdspartnere kender og har kontakt til afdelingens ressourcepersoner kan handle i overensstemmelse med etiske retningslinjer for fysioterapeuter/ergoterapeuter er opmærksom på patientrettigheder og klagegange kan planlægge og organisere egen arbejdsdag ud fra givne ressourcer deltager i tværfagligt samarbejde kan med vejledning koordinere samarbejdet med primærsektoren 56
Page 1 and 2:
Kompetence & kompetenceudvikling St
Page 3 and 4:
Kompetence og kompetenceudvikling E
Page 5 and 6: Kompetence og kompetenceudvikling E
Page 55: Kompetence og kompetenceudvikling E
Page 67 and 68: Ideer/forslag om kompetenceudviklin
show all

Kompetence & kompetenceudvikling 2009 for ergo - Aalborg ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?