26.07.2013 Views

searchable_1182-1989..

searchable_1182-1989..

searchable_1182-1989..

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

102<br />

ansættelse og afskedigelse af kirkefunktionærer finder indtil videre<br />

fortsat anvendelse, således at kirkefunktionærer ansættes og afskediges<br />

af menighedsrådet» (bortset fra tjenestemænd).<br />

Administrativt er senere fastsat følgende bestemmelser:<br />

a) Ansættelse og afskedigelse af kirke- og kirkegårdsfunktionærer,<br />

der er ansat på tjenestemandslignende vilkår, foretages af menighedsrådene<br />

jf. § 2 og § 15 i Kirkeministeriets cirkulære af 30. juni<br />

1983 om fremgangsmåden ved ansættelse i stillinger som kirke- og<br />

kirkegårdsfunktionær med tjenestemandsvilkår eller tjenestemandslignende<br />

vilkår.<br />

b) For så vidt angår uansøgt afskedigelse er der i medfør af § 45, stk.<br />

2, i tjenestemandsloven indgået aftale om opsigelsesvarsler m.m.<br />

for kirke- og kirkegårdsfunktionærer, der er ansat på tjenestemandslignende<br />

vilkår, jf. Kirkeministeriets cirkulære af 28. december<br />

1979. Efter aftalen tilkommer opsigelsesbeføjelsen menighedsrådet.<br />

c) For landsbygravere gælder tilsvarende regler som de under b)<br />

nævnte i §§ 18-22 i aftale om løn- og ansættelsesvilkår for stillinger<br />

som graver.<br />

d) Andre kirke- og kirkegårdsfunktionærer end de under a-c omtalte<br />

ansættes og afskediges af menighedsrådet, jf. afsn. 2.1, og afsn. 8, i<br />

Kirkeministeriets cirkulære af 20. december 1974 om løn- og ansættelsesvilkår<br />

for kirke- og kirkegårdsfunktionærer. Specielt for<br />

kirkesangere og landsbyorganister kan endvidere henvises til Kirkeministeriets<br />

cirkulære af 10. juli 1985 og for gravermedhjælpere<br />

til Kirkeministeriets cirkulære af 18. august 1983.<br />

1.2.2. Udvalgets overvejelser og forslag<br />

Der er i udvalget enighed om, at det vil være naturligt i en kommende<br />

ansættelseslov at lovfæste menighedsrådenes kompetence til at ansætte<br />

og afskedige kirke- og kirke gårdsfunktionærer. At det herved<br />

(fortsat) tillægges menighedsrådene at træffe beslutning om hvilke<br />

personer, der skal udføre de nødvendige arbejdsopgaver, har som tid<br />

ligere nævnt nøje sammenhæng med menighedsrådenes ansvar for<br />

bestyrelse, drift og vedligeholdelse af kirker og kirkegårde.<br />

Udvalget skal derfor foreslå, at der i en ansættelseslov optages følgende<br />

generelle bestemmelse om menighedsrådenes kompetence:<br />

§ Ansættelse og afskedigelse i stillinger som kirke- og kirkegårdsfunktionær<br />

foretages af menighedsrådet i henhold til bestemmelser<br />

herom fastsat af kirkeministeren. Dog kan uansøgt<br />

afsked af varigt tjenestemandsansatte kirke- og kirkegårdsfunktionærer<br />

kun foretages af kirkeministeren, jf. § 26, stk. 2, i<br />

lov om tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken.<br />

Et flertal (Niels Bach Nielsen, Kai Ole Bøggild, 1b Christensen, Egon<br />

Mortensen, Tove Schellerup og Gurli Vang) af underudvalgets med-

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!