26.07.2013 Views

searchable_1182-1989..

searchable_1182-1989..

searchable_1182-1989..

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

42<br />

Særbestemmelserne for folkekirkens tjenestemænd er optaget som<br />

bilag 6 til denne betænkning.<br />

2.2.1. Ansættelses- Tjenestemandsreformen forudsatte, at der for de forskellige tjenesteområdet<br />

(§§ 40, stk. 1, 41 mandsgrupper skulle indgås aftale om væsentligt større ansættelsesøg<br />

42). områder. Større ansættelsesområder var en af hjørnestenene i et nyt<br />

tjenestemandssystem, der skulle smidiggøre tjenestemandsbegrebet<br />

og dermed gøre det mere tilpasningsegnet til vekslende tiders behov.<br />

I udvalgsberetningen, side 78, omtales tanken om større ansættelsesområder<br />

for folkekirkens tjenestemænds vedkommende således:<br />

»Hverken organisationernes eller Kirkeministeriets repræsentanter<br />

anser det imidlertid for muligt under den bestående kirkelige ordning<br />

at gennemføre en tilsvarende revision af ansættelsesvilkårene med<br />

henblik på ansættelse af folkekirkens tjenestemænd for større områder<br />

end de nuværende. For kirkefunktionærernes vedkommende bemærkes,<br />

at de lønnes fuldtud af den stedlige menighed og derfor naturligt<br />

bør ansættes ved denne menighed. Hvad præsterne angår bemærkes,<br />

at menighedsrådslovens afsnit IV forudsætter, at en præst<br />

kaldes til et bestemt embede, og at ændring heraf næppe bør foretages.<br />

Arbejdsgruppen må dog anse det for hensigtsmæssigt, at der i alle<br />

tilfælde ved nybesættelse af præsteembeder optages et forbehold i<br />

kaldsbrevene, hvorefter embedsindehaverne skal være pligtige at finde<br />

sig i ændringer af embedets omfang og tjenesteboligens beliggenhed,<br />

således at det snævert bestemte ansættelsesområde ikke skal udgøre<br />

nogen hindring for en rimelig justering af pastoraternes omfang<br />

under hensyn til befolkningsudviklingen«.<br />

I bemærkningerne til tjenestemandslovens § 4 er det anført:<br />

»En principiel ændring af ansættelsesområderne for folkekirkens tjenestemænd<br />

vil medføre ændring af lov om menighedsråd og har ikke<br />

grundlag i den gældende folkekirkelige ordning«.<br />

Under hensyn til disse begrundelser bestemmes det i tjenestemandslovens<br />

§ 40, stk. 1, at folkekirkens tjenestemand ikke er omfattet af §§<br />

II og § 12, stk. 1., der forudsætter et større ansættelsesområde end<br />

tjenestestedet. Endvidere har det været nødvendigt i stedet at give<br />

selvstændige bestemmelser for folkekirkens tjenestemænd i § 41, stk.<br />

1, (konstitution) og § 42 (ændring af tjenesteforretningernes omfang)<br />

se bilag 6. Det har således i § 41 måtte foreskrives, at en tjenestemand i<br />

folkekirken er pligtig til midlertidigt at gøre tjeneste i en sideordnet<br />

stilling samtidig med varetagelsen af sin egen stilling. Endvidere foreskriver<br />

§ 42, at en tjenestemand i folkekirken må tåle forandringer i<br />

tjenesteforretningernes og ansættelsesområdets omfang og beskaffenhed.<br />

Den betydelige stivhed i arbejdsfordelingen mellem folkekirkens<br />

præster og gennemførelsen af den såkaldte «bensanering» i 1970 var

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!