26.07.2013 Views

searchable_1182-1989..

searchable_1182-1989..

searchable_1182-1989..

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

84<br />

Bilag nr. 2.<br />

Udkast til cirkulære om opslag af stillinger i folkekirken<br />

som præst og provst.<br />

I henhold til § 5 i lov om tjenstemænd i staten, folkeskolen og folkekirken fastsættes følgende:<br />

Offentligt opslag.<br />

§ 1. Ansættelse i tjenestemandsstillinger som præst, provst, herunder domprovst og værnsprovst,<br />

sker efter offentligt opslag.<br />

Stk. 2. Offentligt opslag skal ligeledes finde sted, når en stilling som sognepræst skal betjenes midlertidigt<br />

ved konstitution, når det må forventes, at den midlertidige tjeneste vil strække sig over 3<br />

måneder eller mere.<br />

§ 2. Opslaget foretages ved avertering på en sådan måde, som Kirkeministeriet anser for bedst<br />

egnet til at bringe opslaget til kendskab for flest mulige ansøgere til stillingen.<br />

§ 3. Når ansøgningsfristen er udløbet, udleverer Kirkeministeriet på begæring af ansøgere eller<br />

den tjenestemandsorganisation, hvis medlemmer er naturlige ansøgere til stillingen, en liste med<br />

oplysning om navnene på ansøgerne. Har en ansøger inden ansøgningsfristens udløb skriftligt<br />

anmodet om, at ansøgerlisten eller en del heraf ikke gengives offentligt, påføres ansøgerlisten oplysning<br />

herom. Offentlig gengivelse af ansøgerlisten eller dele heraf må i så fald ikke offentliggøres,<br />

og overtrædelse herafstraffes med bøde (lov om tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken<br />

§ 5, stk. 5).<br />

Undtagelse fra opslag.<br />

§ 4. Opslag foretages ikke:<br />

1) ved varig tjenestemandsansættelse efter forudgående ansættelse på prøve*), samt ved ansættelse<br />

af hjælpepræst i stilling som sognepræst, såfremt<br />

2) stillingen som sognepræst oprettes til afløsning af hjælpepræstestillingen.<br />

§ 5. Kirkeministeren kan bestemme, at opslag undlades:<br />

1) ved en sognepræsts ansættelse i anden sognepræstestilling i samme pastorat,<br />

2) ved stillingsbytte mellem to sognepræster, der begge har været ansat i mere end fem år i deres<br />

nuværende stilling, såfremt stillingsbyttet anbefales af vedkommende menighedsråd med et kvalificeret<br />

flertal på 2/3, samt<br />

3) ved genansættelse i henhold til § 9 i lov om tjenestemandspension og § 12 i lov om tjenestemænd<br />

i staten, folkeskolen og folkekirken.<br />

Opslagets indhold.<br />

§ 6. Opslaget skal indeholde angivelse af<br />

1) ansættelsesområde og tjenestested**)<br />

2) stillingsbetegnelse,<br />

3) lønramme og særlige tillæg, og<br />

4) om der til stillingen er knyttet tjenestebolig.<br />

§ 7. Opslaget skal indeholde angivelse af en frist, inden hvis udløb ansøgninger om stillingen skal<br />

være Kirkeministeriet eller, såfremt ansøgeren allerede er ansat i stilling i folkekirken, den nær-<br />

*) Et mindretal kan ikke gå ind for ansættelse på prøve i præstestillinger, jf. afsn. 2.2.4., og kan derfor ikke tilslutte sig bestemmelsen.<br />

**) Sammenhold hermed drøftelsen i afsn. 2.2.1.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!