searchable_1182-1989..

68
præsteforeningen foreslået, at den gældende bestemmelse suppleres
med dele af de i § 17 i lov om statens tjenestemænd indeholdte regler.
Med hensyn til spørgsmålet om en revision af de om provsteretterne
gældende regler skal kommissionen udtale, at det muligt bør overvejes,
om de hidtil gældende regler i et vist omfang bør søges ændret
under hensyn til den stedfundne udvikling, men at kommissionen må
anse det for betænkeligt for en lønningskommission at stille forslag til
løsning af et så kompliceret spørgsmål, der kun i ringe grad er af lønningsmæssig
karakter. Kommissionen skal derfor nøjes med under
denne form at fremdrage spørgsmålet.
Kommissionen kan derimod tiltræde, at de for statens tjenestemænd
gældende regler, for så vidt de vil kunne have praktisk betydning for
folkekirkens tjenestemænd overføres til nærværende lov.«
Endvidere udtales (side 66-67):
»Ifølge den gældende bestemmelse kan der som disciplinær straf for
tjenestlig forseelse anvendes advarsel eller irettesættelse, bøde, der
dog ikke må overstige 1/2 måneds løn, eller afskedigelse. Bøde over
10 kr. vil, hvis der ikke foreligger tilståelse, ikke kunne anvendes, forinden
sagen har været undersøgt ved en provsteret.
Kommissionen finder bestemmelsens formulering uheldig allerede
derved, at den fordrer sagen undersøgt ved en provsteret, når der anvendes
bøder over 10 kr., men derimod ikke når der finder afskedigelse
sted.
Da kommissionen endvidere må finde, at de for statens tjenestemænd
gældende regler bør overføres til præstelønningsloven med de ændringer,
der følger af de særlige forhold, skal man foreslå,... «
Kommissionens fortolkning af de dagældende bestemmelser, hvorefter
afskedigelse på grund af tjenstlige forseelser skulle have kunnet
finde sted uden undersøgelse ved provsteret (eller tjenstligt forhør
iøvrigt, der jo ikke var hjemlet for præster), forekommer for vidtgående.
Det er mere sandsynligt, at de hidtidige regler forudsatte retstilstanden
forinden de egentlige lønningslove.
Kommissionens overvejelser resulterede imidlertid i bestemmelserne
i §§ 10-11 i lov nr. 155 af 7. juni 1958 om folkekirkens lønningsvæsen
m.v. Det væsentlige nye i disse bestemmelser er, at de giver mulighed
for sædvanligt tjenstligt forhør over præster, hvis disse ikke forlanger
sagen henvist til provsteret, og at det anføres udtrykkeligt, at afsked
som disciplinærstraf ikke kan finde sted, når tjenesteforseelser ikke er
fastslået ved dom, medmindre forhør enten ved provsteretten eller efter
statstjenestemændsreglerne har fundet sted.