searchable_1182-1989..
searchable_1182-1989..
searchable_1182-1989..
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
61<br />
må siges direkte at være til hinder for det kirkelige livs udfoldelse.<br />
Endvidere anføres, at det er fundet rigtigt at bestemme, at initiativet<br />
til præstens afsked skal ligge hos biskoppen og provsten för at undgå<br />
den mulighed, at lokale stridigheder eller lignende lægges til grund<br />
for indstillingen til ministeriet.<br />
Under behandlingen i Folketinget undergik lovforslaget en ændring.<br />
Ændringen begrundedes i folketingsudvalget med, at udvalget nærede<br />
betænkelighed ved den foreslåede formulering, idet denne muligvis<br />
kunne give anledning til krav om afskedigelse i tilfælde, hvor en<br />
præst på grund af sin opfattelse af kirkelige spørgsmål kunne være<br />
kommet i uoverenstemmelse med en del af sin menighed. Folketingsudvalget<br />
foreslog i stedet følgende affattelse:<br />
»§ 77 Dersom en præst gennem en årrække i sin præstegerning udviser<br />
mangel på evne til at varetage sit embede det pågældende sted,<br />
kan der efter indstilling af biskoppen og provsten meddeles den pågældende<br />
afsked, således at der tillægges ham først ventepenge og<br />
dernæst pension efter de herom gældende regler.«<br />
Stk. 2 forblev uændret.<br />
Bestemmelsen blev med denne formulering lovfæstet ved lov nr. 418<br />
af 12. juli 1946 om folkekirkens lønningsvæsen uden for København<br />
og Frederiksberg m.m. Bestemmelsen, der ikke fik anvendelse i praksis,<br />
overvejedes påny i lønningskommissionen af 1954. Præsteforeningen<br />
anførte, at bestemmelsen var uheldig, og foreslog den ophævet,<br />
subsidiært at bestemmelsen affattedes således, at der blev taget<br />
hensyn til den mulighed, at skylden for det ødelagte forhold mellem<br />
præst og menighed måtte lægges helt eller delvis på menigheden (jf. 3.<br />
Betænkning afgivet af Lønningskommisionen af 1954 (nr. 198/1958),<br />
side 71). Kommisionen tilsluttede sig denne opfattelse og foreslog<br />
den formulering, der siden lovfæstedes som § 14 i lov nr. 155 af 7. juni<br />
1958 om folkekirkens lønningsvæsen m.v.:<br />
»§ 14. Såfremt der i et sogn mellem præst og menighed gennem en<br />
årrække har bestået en dybtgående uoverensstemmelse, som betyder<br />
en væsentlig hindring for det kirkelige livs trivsel det pågældende<br />
sted, kan der efter indstilling fra provst og biskop meddeles den pågældende<br />
præst afsked, således at der tillægges ham først ventepenge<br />
og derefter pension efter de herom gældende regler.«<br />
Denne bestemmelse er - blot med redaktionelle ændringer - gentaget<br />
i § 43 i tjenestemandsloven af 1969 (bilag 6). I bemærkningerne til<br />
denne bestemmelse anføres blot, at reglen har virket efter sin hensigt<br />
og foreslås videreført uændret.<br />
3.2.2.5.2 Bestemmelsens Bestemmelsen er kun anvendt få gange. Omstændighederne i et enanvendelse.<br />
kelt af disse omtales til illustration af bestemmelsens virkemåde i<br />
praksis: