26.07.2013 Views

UNDERSØGELSE VEDR. AFGØRELSER OM ... - Discus

UNDERSØGELSE VEDR. AFGØRELSER OM ... - Discus

UNDERSØGELSE VEDR. AFGØRELSER OM ... - Discus

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Undersøgelse af afgørelser om førtidspension i<br />

Århus Kommune<br />

DISCUS A/S<br />

1. Sammenfatning af væsentligste konklusioner<br />

samt anbefalinger<br />

1.1. Væsentligste konklusioner<br />

Med virkning fra den 1. januar 2003 vedtog Folketinget en ny lov om social pension.<br />

Med den ny lov er der sket en række ændringer i kriterierne for tildeling af<br />

førtidspension og i kravene til dokumentation af grundlaget. I den ny lov er der<br />

fokus på arbejdsevnebegrebet og arbejdsevnens nedsættelse, mens den gamle<br />

lov opererede med et erhvervsevnebegreb med en overvejende vægtning af helbredsreduktion/diagnose.<br />

I den ny lov er der kun en førtidspensionssats. Det vil sige, at man enten kan<br />

tilkendes førtidspension, eller man kan få afslag. I den gamle lov var førtidspensionen<br />

gradueret.<br />

Indførelsen af den ny lov har ikke umiddelbart ført til det forventede fald i antallet<br />

af tilkendelser. Antallet ligger noget over det budgetterede for 2004; og ud<br />

fra tallene for de første 4 måneder af 2005 er der ikke udsigt til et fald.<br />

Århus Kommune har bedt rådgivningsfirmaet DISCUS A/S gennemføre en kombineret<br />

kvantitativ dataanalyse og en interviewundersøgelse (der består af interviews<br />

og sagsgennemgange med sagsbehandlere, afdelingsledere, samarbejdspartnere<br />

og borgere). De væsentligste konklusioner, som DISCUS drager, er beskrevet<br />

nedenfor:<br />

Ikke umiddelbar udsigt til færre førtidspensioner<br />

• At den ny lov ikke nødvendigvis giver færre førtidspensioner end den<br />

gamle lov. Det vurderer <strong>Discus</strong> på grundlag af de samlede interview og<br />

dataindsamlingen sammenholdt med den nye lovgivning. Der er åbnet for<br />

tildeling til nye grupper af borgere, der har meget nedsat arbejdsevne, selv<br />

om de rent helbredsmæssigt ikke ville være berettiget til førtidspension efter<br />

gammel lov. Hvis udgifterne til førtidspension skal nedbringes (se næste<br />

punkt), kræves et langt træk, hvor der laves en tidlig og forebyggende<br />

indsats i forhold til de grupper, der på længere sigt kan ende som førtidspensionister.<br />

Kravene til dokumentation, sagsbehandling m.v. er omfattende i den nye<br />

lov.<br />

• At antallet af tilkendelser ikke kan nedbringes ved et snuptag. Antallet af<br />

tilkendelser skyldes ikke fejl, lemfældighed eller ”blødhed” i selve indstillingerne<br />

eller afgørelserne om førtidspension. Man skal snarere gøre en<br />

mere effektiv indsats for at bevare eller udvikle arbejdsevnen hos borgerne<br />

i det kommunale forsørgelsessystem. Den tidlige indsats er afgørende.<br />

Samtidig skal man i forhold til nogle målgrupper i højere grad supplere aktivering<br />

og revalidering med mere massive behandlingstilbud.<br />

- 4 -

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!